Valet femme de chambre
Il y a 4 semaines
Le GrandBornand, Rhône-Alpes, France
MGM EXPLOITATION
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Vous aimez le travail bien fait et souhaitez offrir un cadre irréprochable à nos clients ? Rejoignez Les Chalets de JOY, résidence haut de gamme située au Grand-Bornand, pour la saison d'hiver 2026-2027.
Contrat : Saisonnier du 19 novembre 2026 au 15 avril 2027
- 39h/semaine
Avantages:
Prime de 13e mois, mutuelle attractive prise en charge à 60%, environnement de travail exceptionnel en montagne Vos
missions:
Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous contribuez à offrir une expérience client haut de gamme en garantissant la propreté et l'ordre des espaces. Entretien et nettoyage :
- Nettoyer et entretenir les appartements et espaces communs (piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.).
- Respecter les protocoles d'hygiène et consignes internes.
- Réceptionner le linge propre ou sale, contrôler son état et assurer son bon suivi.
- Veiller à ce que le linge soit stocké et distribué selon les protocoles internes.
- Ranger les livraisons de produits d'entretien.
- Vérifier la conformité des produits avec le bon de livraison et signaler toute anomalie. Contrôle ménage des appartements :
- Vérifier l'état de propreté et l'entretien des appartements après l'intervention de la société de ménage.
- S'assurer que les standards de qualité et d'hygiène sont respectés avant l'arrivée des clients.
- Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil.
- Signaler toute anomalie (dysfonctionnement, mobilier endommagé, équipement défectueux). Préparation et logistique saisonnière :
- Contribuer à l'ouverture et à la fermeture de la résidence.
- Participer à l'organisation des espaces pour la saison.
Profil recherché
- Rigueur, sens du détail et organisation
- Sens du service client et discrétion
- Esprit d'équipe et autonomie
- Bonne résistance physique et efficacité
- Expérience d'au moins 1 an en hôtellerie ou résidence touristique Conditions et avantages
- Contrat saisonnier
- 39h/semaine
- Rémunération : 2 134 € à 2 227 € brut/mois
- Prime de 13e mois (au prorata du temps travaillé)
- Mutuelle "Famille" prise en charge à 60 %
- Logement exceptionnel sur place
- Travail dans un cadre au cœur du domaine skiable du Grand-Bornand, dans une résidence 5 élégante et chaleureuse
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- 39h/semaine
Avantages:
Prime de 13e mois, mutuelle attractive prise en charge à 60%, environnement de travail exceptionnel en montagne Vos
missions:
Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous contribuez à offrir une expérience client haut de gamme en garantissant la propreté et l'ordre des espaces. Entretien et nettoyage :
- Nettoyer et entretenir les appartements et espaces communs (piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.).
- Respecter les protocoles d'hygiène et consignes internes.
- Réceptionner le linge propre ou sale, contrôler son état et assurer son bon suivi.
- Veiller à ce que le linge soit stocké et distribué selon les protocoles internes.
- Ranger les livraisons de produits d'entretien.
- Vérifier la conformité des produits avec le bon de livraison et signaler toute anomalie. Contrôle ménage des appartements :
- Vérifier l'état de propreté et l'entretien des appartements après l'intervention de la société de ménage.
- S'assurer que les standards de qualité et d'hygiène sont respectés avant l'arrivée des clients.
- Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil.
- Signaler toute anomalie (dysfonctionnement, mobilier endommagé, équipement défectueux). Préparation et logistique saisonnière :
- Contribuer à l'ouverture et à la fermeture de la résidence.
- Participer à l'organisation des espaces pour la saison.
Profil recherché
- Rigueur, sens du détail et organisation
- Sens du service client et discrétion
- Esprit d'équipe et autonomie
- Bonne résistance physique et efficacité
- Expérience d'au moins 1 an en hôtellerie ou résidence touristique Conditions et avantages
- Contrat saisonnier
- 39h/semaine
- Rémunération : 2 134 € à 2 227 € brut/mois
- Prime de 13e mois (au prorata du temps travaillé)
- Mutuelle "Famille" prise en charge à 60 %
- Logement exceptionnel sur place
- Travail dans un cadre au cœur du domaine skiable du Grand-Bornand, dans une résidence 5 élégante et chaleureuse
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.