Electricien HTA

ETHIC INTERIM Grasse recherche pour son client, entreprise de Génie Electrique, travaillant dans les postes de transformation pour ENEDIS et RTE, un(e) Electricien HTA/BT (H/F) Vous serez en charge de l'installation, du montage et du câblage des équipements électriques HTA et BT. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers liés aux infrastructures électriques HTA/BT et serez en charge de :
- L'installation et le montage d'équipements électriques HTA et BT
- Le câblage d'armoires électriques et de postes de transformation
- Le raccordement des équipements aux réseaux
- La lecture et l'interprétation de plans et schémas électriques
- Les essais, contrôles et mises en service des installations
- La maintenance préventive et corrective des équipements
- Le respect strict des normes de sécurité et des procédures en vigueur Ce que nous vous proposons : Longue mission d'intérim renouvable Rémunération attractive selon expérience Poste basé à Valbonne Intégrer une entreprise à taille humaine, dans une ambiance conviviale et dynamique Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler

Profil recherché
Connaissances en électricité et câblage électrique, incluant les installations à haute et basse tension. Expérience en travaux électriques : Pratique avérée dans la réalisation de travaux électriques et le montage d'équipements. Connaissances en génie électrique : Bases en ingénierie électrique pour comprendre et veiller à la fiabilité des systèmes. D'autres compétences appréciées incluent la capacité à lire et interpréter des schémas électriques, ainsi qu'un respect strict des normes de sécurité électrique.

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.