Infirmier.e santé périnatal
Il y a 6 jours
SaintSébastiensurLoire, Pays de la Loire, France
Association Saint Benoit Labre
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Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, au sein de notre activité SANTE. Poste à temps partiel (ETP 0.5) soit 17.5 heures hebdomadaires. L'ASBL : ASSOCIATION SAINT BENOIT LABRE Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social. Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire. L'association s'organise autour de :
- 5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)
- 3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication). LA DIRECTION SANTÉ La Direction Santé accompagne les personnes en situation de grande précarité en leur proposant des dispositifs de soins adaptés à leurs besoins. À travers ses différents services (Santé Mobile, Santé Lits et Santé Périnatale), l'association favorise l'accès aux soins et articule accompagnement sanitaire et social, au plus près des personnes vulnérables. LE SERVICE SANTE PERINATALE Le service Santé Périnatale regroupe plusieurs dispositifs complémentaires :
- Les LHSS (Lits Halte Soins Santé) Périnataux
- Les LHSS Périnataux Mobiles
- La Maison d'Urgence pour les Mères (MUM) Ces dispositifs accompagnent les femmes enceintes, les mères et leurs jeunes enfants confrontés à des situations de précarité, notamment à des problématiques de santé ou à l'absence de solution d'hébergement. Leur mission : proposer un accompagnement sanitaire et social adapté, favoriser l'accès et la continuité des soins, assurer une mise à l'abri et accompagner les parcours vers un hébergement ou un logement durable. Le dispositif permet l'accompagnement des femmes enceintes et les mères isolées avec des enfants de moins de 3 ans, notamment lorsqu'elles sont sans domicile et nécessitent un soutien matériel et psychologique. LE POSTE Vous assurez la prise en charge infirmière des personnes et familles accueillies. Vous contribuez au maintien et à la restauration de leur état de santé, en garantissant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnel·les du secteur médical, paramédical et socio-éducatif, réunissant notamment des médecins, une sage-femme, des infirmier·ères, des auxiliaires de puériculture, des aides-soignant·es, des référent·es éducatif·ves et un coordinateur. À ce titre, vous :
- Réalisez les soins infirmiers relevant de votre rôle propre ou prescrits par le médecin et surveillez l'état de santé des personnes accueillies ;
- Collaborez avec les auxiliaires de puériculture pour assurer un accompagnement coordonné ;
- Élaborez et mettez en œuvre les projets de soins individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Organisez et coordonnez la continuité des soins : gestion des traitements, prise de rendez-vous et accompagnement aux consultations ;
- Assurez la traçabilité des soins et des actes réalisés ;
- Participez aux temps de concertation : réunions d'équipe, synthèses et échanges avec les partenaires. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : Route de Clisson.
- Jours travaillés : A définir ensemble.
- Horaires : Horaires de journée à définir ensemble.
- Permis B indispensable : Déplacements à prévoir sur la métropole nantaise (Un véhicule de service partagé est mis à disposition).
- Attribution de JREP (jours de repos) au prorata de votre temps de travail.
- Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les Depuis 1953, l'Association Saint Benoît Labre (ASBL) accompagne les personnes en situation de précarité vers le logement, la santé et l'emploi. Plus de 400 collaborateur·rice·s agissent au quotidien pour renforcer le pouvoir d'agir des personnes et ouvrir de nouvelles perspectives.
- 5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)
- 3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication). LA DIRECTION SANTÉ La Direction Santé accompagne les personnes en situation de grande précarité en leur proposant des dispositifs de soins adaptés à leurs besoins. À travers ses différents services (Santé Mobile, Santé Lits et Santé Périnatale), l'association favorise l'accès aux soins et articule accompagnement sanitaire et social, au plus près des personnes vulnérables. LE SERVICE SANTE PERINATALE Le service Santé Périnatale regroupe plusieurs dispositifs complémentaires :
- Les LHSS (Lits Halte Soins Santé) Périnataux
- Les LHSS Périnataux Mobiles
- La Maison d'Urgence pour les Mères (MUM) Ces dispositifs accompagnent les femmes enceintes, les mères et leurs jeunes enfants confrontés à des situations de précarité, notamment à des problématiques de santé ou à l'absence de solution d'hébergement. Leur mission : proposer un accompagnement sanitaire et social adapté, favoriser l'accès et la continuité des soins, assurer une mise à l'abri et accompagner les parcours vers un hébergement ou un logement durable. Le dispositif permet l'accompagnement des femmes enceintes et les mères isolées avec des enfants de moins de 3 ans, notamment lorsqu'elles sont sans domicile et nécessitent un soutien matériel et psychologique. LE POSTE Vous assurez la prise en charge infirmière des personnes et familles accueillies. Vous contribuez au maintien et à la restauration de leur état de santé, en garantissant un accompagnement adapté à leurs besoins. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnel·les du secteur médical, paramédical et socio-éducatif, réunissant notamment des médecins, une sage-femme, des infirmier·ères, des auxiliaires de puériculture, des aides-soignant·es, des référent·es éducatif·ves et un coordinateur. À ce titre, vous :
- Réalisez les soins infirmiers relevant de votre rôle propre ou prescrits par le médecin et surveillez l'état de santé des personnes accueillies ;
- Collaborez avec les auxiliaires de puériculture pour assurer un accompagnement coordonné ;
- Élaborez et mettez en œuvre les projets de soins individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Organisez et coordonnez la continuité des soins : gestion des traitements, prise de rendez-vous et accompagnement aux consultations ;
- Assurez la traçabilité des soins et des actes réalisés ;
- Participez aux temps de concertation : réunions d'équipe, synthèses et échanges avec les partenaires. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : Route de Clisson.
- Jours travaillés : A définir ensemble.
- Horaires : Horaires de journée à définir ensemble.
- Permis B indispensable : Déplacements à prévoir sur la métropole nantaise (Un véhicule de service partagé est mis à disposition).
- Attribution de JREP (jours de repos) au prorata de votre temps de travail.
- Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les Depuis 1953, l'Association Saint Benoît Labre (ASBL) accompagne les personnes en situation de précarité vers le logement, la santé et l'emploi. Plus de 400 collaborateur·rice·s agissent au quotidien pour renforcer le pouvoir d'agir des personnes et ouvrir de nouvelles perspectives.