Operateur Industrie Pharmaceutique H/F

MISSION EN INTERIM Lieu de la mission : Ambarès-et-Lagrave Horaires : 2x8 Rémunération : 1995.26EUR brut mensuel Autres

avantages:
prime de rythme, prime transport Caractéristiques : Opérateur de production
- UAP A : Missions générales :
- Réalise des opérations de production et de nettoyage, à partir des instructions de fabrication et procédures en vigueur, dans le respect des BPF et des règles HSE.
- Réalise des contrôles en cours de fabrication.
- Assure l'ordre et la propreté dans sa zone d'intervention.
- Participe au suivi de son activité.
- Participe au processus de compagnonnage et participe au transfert des pratiques qualités.
- Auprès des nouveaux arrivants.
- Poste situé à la Granulation. Unité englobant la pesée, le chargement et la granulation. Travail en atelier.
- Rythme/horaires : 2x8 (Matin, après-midi, nuits ponctuelles)
- Conditions de travail particulières : ZAC, port de la cagoule ventilée / masque
- Déplacements : Non
- Poste potentiellement renouvelable
- Démarrage ASAP Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises : Formation /

Expérience:
-

Expérience:
6 mois minimum
- Domaine d'activité : Industrie pharma, agroalimentaire, cosméto, chimieToute industrie soumise à des exigences d'hygiène strictes.

Compétences:
- Un excellent savoir-être est primordial
- Vous recherchez une personne motivée et intéressée
- Travail en équipe (les ateliers de fabrication sont interdépendants)
- Logiciels/outils : SAP, SESAME (Formation prévue)
- Une certaine aisance informatique est indispensable
- Langues : Français
- CACES R485-2 + CACES R489 Catégories 1 et 3. Les candidatures ayant au moins un des 2 CACES (de préférence le R485 pour commencer) seront priorisées. CACES idéalement à jour pour la prise de poste. A terme, tous seront nécessaires pour le poste. Selon les possibilités, les CACES manquants pourront être réalisés avant la prise de poste, avec un éventuel décalage de la date de démarrage, ou après l'intégration pendant la période de formation. Pré requis indispensables
- Excellent savoir-être (motivation, esprit d'équipe)
- Expérience de 6 mois minimum, dans un environnement industriel soumis à des règles d'hygiène élevées
- Aisance informatique
- Démarrage ASAP
- CACES R485-2 + CACES R489 Catégories 1 et 3. Les candidatures ayant au moins un des 2 CACES (de préférence le R485 pour commencer) seront priorisées. CACES idéalement à jour pour la prise de poste. A terme, tous seront nécessaires pour le poste. Selon les possibilités, les CACES manquants pourront être réalisés avant la prise de poste, avec un éventuel décalage de la date de démarrage, ou après l'intégration pendant la période de formation. Pré requis indispensables
- Excellent savoir-être (motivation, esprit d'équipe)
- Expérience de 6 mois minimum, dans un environnement industriel soumis à des règles d'hygiène élevées
- Aisance informatique
- Démarrage ASAP Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.