Responsable de secteur animation réseau bancaire F/H
Il y a 3 jours
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
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Vos missions Commercialisation de solutions immobilières patrimoniales
* Conseiller et commercialiser des solutions d’investissement immobilier : VEFA (neuf), réhabilitation, LMNP / résidences gérées (et/ou SCPI selon dispositifs).
* Construire des préconisations patrimoniales en lien étroit avec les équipes bancaires (logique produit / situation client, projection long terme). Développer la production sur un portefeuille existant (continuité de service / reprise de secteur). Animation & montée en compétence des équipes en agence
* Animer un portefeuille d’agences / équipes : réunions, ateliers, formations produits, revues de portefeuille.
* Accompagner les conseillers en RDV clients et assurer des permanences en agence.
* Être le/la référent(e) immobilier de votre secteur : posture partenaire, pédagogie, sens du service. Pilotage d’activité & conformité
* Suivre votre activité : pipeline, ventes, honoraires, reporting et tableaux de bord.
* Utiliser les outils internes (CRM/outil de vente) et garantir une démarche irréprochable en matière de process & conformité Périmètre & organisation
* Secteur : région de Toulouse et périphérie. Poste très terrain : objectif indicatif ~5 RDV/semaine, le reste du temps dédié à l’animation et à la présence en agence. Management de proximité, culture orientée confiance / autonomie / performance. Pourquoi ce poste ?
* Un acteur solide, avec une culture “conseil client” exigeante.
* Un rôle clé et visible : interface entre stratégie immobilière et déploiement opérationnel en agence.
* Un modèle performant : réseau d’agences générateur d’opportunités + accompagnement terrain.
* Autonomie d’organisation et rémunération motivante.
* Fin de la prospection dans le "dur", vos clients sont déjà là
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) : Immobilier, Gestion de patrimoine, Banque/Assurance, Commerce ou équivalent. Expérience confirmée en vente de solutions immobilières patrimoniales (investissement locatif, défiscalisation, LMNP, SCPI…) et/ou en animation de réseau (bancaire, assurance, distribution). Compétences clés :
* Maîtrise des mécanismes d’investissement immobilier et raisonnement patrimonial,
* Capacité à embarquer un réseau (animation, formation, influence positive),
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aisance outils digitaux (CRM, Pack Office, visio Pourquoi ce poste ?
* Un acteur solide, avec une culture “conseil client” exigeante.
* Un rôle clé et visible : interface entre stratégie immobilière et déploiement opérationnel en agence.
* Un modèle performant : réseau d’agences générateur d’opportunités + accompagnement terrain.
* Autonomie d’organisation et rémunération motivante. Rémunération & avantages (repères)
* Fixe : 29,9 K€ brut annuel sur 13 mois, avec 13e mois mensualisé. Variable/commissionnement + prime de performance (moyenne constatée : ~60 K€ brut/an selon performance)
* Véhicule de fonction (selon modalités/période d’essai) + carte essence
* Avantages groupe : épargne salariale, mutuelle/prévoyance, carte restaurant, aides diverses… Bee To B Recrutement Conseil recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur bancaire, au sein d’une filiale/structure dédiée aux solutions immobilières d’investissement (défiscalisation, préparation retraite, diversification patrimoniale), distribuées via ses réseaux d’agences. Vous intervenez dans un environnement B to B to C, avec un cadre réglementaire exigeant (conseil, conformité, protection client) et un rôle central d’interface entre les agences et l’expertise immobilière
* Conseiller et commercialiser des solutions d’investissement immobilier : VEFA (neuf), réhabilitation, LMNP / résidences gérées (et/ou SCPI selon dispositifs).
* Construire des préconisations patrimoniales en lien étroit avec les équipes bancaires (logique produit / situation client, projection long terme). Développer la production sur un portefeuille existant (continuité de service / reprise de secteur). Animation & montée en compétence des équipes en agence
* Animer un portefeuille d’agences / équipes : réunions, ateliers, formations produits, revues de portefeuille.
* Accompagner les conseillers en RDV clients et assurer des permanences en agence.
* Être le/la référent(e) immobilier de votre secteur : posture partenaire, pédagogie, sens du service. Pilotage d’activité & conformité
* Suivre votre activité : pipeline, ventes, honoraires, reporting et tableaux de bord.
* Utiliser les outils internes (CRM/outil de vente) et garantir une démarche irréprochable en matière de process & conformité Périmètre & organisation
* Secteur : région de Toulouse et périphérie. Poste très terrain : objectif indicatif ~5 RDV/semaine, le reste du temps dédié à l’animation et à la présence en agence. Management de proximité, culture orientée confiance / autonomie / performance. Pourquoi ce poste ?
* Un acteur solide, avec une culture “conseil client” exigeante.
* Un rôle clé et visible : interface entre stratégie immobilière et déploiement opérationnel en agence.
* Un modèle performant : réseau d’agences générateur d’opportunités + accompagnement terrain.
* Autonomie d’organisation et rémunération motivante.
* Fin de la prospection dans le "dur", vos clients sont déjà là
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) : Immobilier, Gestion de patrimoine, Banque/Assurance, Commerce ou équivalent. Expérience confirmée en vente de solutions immobilières patrimoniales (investissement locatif, défiscalisation, LMNP, SCPI…) et/ou en animation de réseau (bancaire, assurance, distribution). Compétences clés :
* Maîtrise des mécanismes d’investissement immobilier et raisonnement patrimonial,
* Capacité à embarquer un réseau (animation, formation, influence positive),
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aisance outils digitaux (CRM, Pack Office, visio Pourquoi ce poste ?
* Un acteur solide, avec une culture “conseil client” exigeante.
* Un rôle clé et visible : interface entre stratégie immobilière et déploiement opérationnel en agence.
* Un modèle performant : réseau d’agences générateur d’opportunités + accompagnement terrain.
* Autonomie d’organisation et rémunération motivante. Rémunération & avantages (repères)
* Fixe : 29,9 K€ brut annuel sur 13 mois, avec 13e mois mensualisé. Variable/commissionnement + prime de performance (moyenne constatée : ~60 K€ brut/an selon performance)
* Véhicule de fonction (selon modalités/période d’essai) + carte essence
* Avantages groupe : épargne salariale, mutuelle/prévoyance, carte restaurant, aides diverses… Bee To B Recrutement Conseil recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur bancaire, au sein d’une filiale/structure dédiée aux solutions immobilières d’investissement (défiscalisation, préparation retraite, diversification patrimoniale), distribuées via ses réseaux d’agences. Vous intervenez dans un environnement B to B to C, avec un cadre réglementaire exigeant (conseil, conformité, protection client) et un rôle central d’interface entre les agences et l’expertise immobilière