Assistant Manager en magasin

Le CFA All Technics, situé à Ivry-sur-Seine (94), forme depuis 2008 les futurs talents du commerce et de la grande distribution. Tu es dispo à 100 % et tu veux évoluer vite dans la grande distribution ? AllTechnics c'est :
- Entreprise garantie parmi +500 magasins partenaires (Intermarché, Carrefour, Franprix.) ;
- Une formation rémunérée et 100% financée (aucun frais). Tes missions en entreprise : Pendant 12 mois, tu vas apprendre les bases du management et de la gestion d'un magasin :
- Gérer un magasin ;
- Superviser et accompagner une équipe ;
- Organiser et gérer les rayons d'un magasin ;
- Mettre en place des actions commerciales ;
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveau collaborateurs. Ta formation (100 % financée) : Tu travailles en magasin tout en préparant un diplôme niveau BAC. Rythme : 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise. Les avantages de l'alternance : En plus de ton salaire : ton Pass Navigo (remboursé à 50 %) ; Carte étudiante ; Prime d'activité, Aide au logement, Aide Mobili-Jeune, etc. Et après la formation ? Tu pourras accéder rapidement à des postes à

responsabilités:
- Assistant manager ; Chef(fe) de rayon ; Responsable de rayon ; etc. Ou poursuivre tes études vers :
- Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Bac+2) ; BTS Management Commercial Opérationnel (Bac+2).

Profil recherché
- Tu as en entre 16 et 29 ans
* (30 ans moins 1 jour);
- Tu es éligible au contrat d'apprentissage ;
- Tu as un CAP Vente/Commerce validé (ou équivalent) + une première expérience de 10 mois dans la vente/commerce ou un niveau 1ère générale et technologique validé ; Un recrutement simple et rapide :
- Étude de ta candidature ;
- Réunion d'information collective ;
- Mise en relation avec nos magasins partenaires. Le CFA All Technics, situé à Ivry-sur-Seine (94), forme depuis 2008 les futurs talents du commerce et de la grande distribution. Tu es dispo à 100 % et tu veux évoluer vite dans la grande distribution ? AllTechnics c'est :
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- Une formation rémunérée et 100% financée (aucun frais). Tes missions en entreprise : Pendant 12 mois, tu vas apprendre les bases du management et de la gestion d'un magasin :
- Gérer un magasin ;
- Superviser et accompagner une équipe ;
- Organiser et gérer les rayons d'un magasin ;
- Mettre en place des actions commerciales ;
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveau collaborateurs. Ta formation (100 % financée)en contrat d'apprentissage : Tu travailles en magasin tout en préparant un diplôme niveau BAC. Rythme : 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise. Les avantages de l'alternance : En plus de ton salaire : ton Pass Navigo (remboursé à 50 %) ; Carte étudiante ; Prime d'activité, Aide au logement, Aide Mobili-Jeune, etc. Et après la formation ? Tu pourras accéder rapidement à des postes à

responsabilités:
- Assistant manager ; Chef(fe) de rayon ; Responsable de rayon ; etc. Ou poursuivre tes études vers :
- Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Bac+2) ; BTS Management Commercial Opérationnel (Bac+2).

Profil recherché
- Tu as en entre 16 et 29 ans
* (30 ans moins 1 jour);
- Tu es éligible au contrat d'apprentissage ;
- Tu as un CAP Vente/Commerce validé (ou équivalent) + une première expérience de 10 mois dans la vente/commerce ou un niveau 1ère générale et technologique validé ; Un recrutement simple et rapide :
- Étude de ta candidature ;
- Réunion d'information collective ;
- Mise en relation avec nos magasins partenaires. Postule maintenant et lance ta carrière avec le CFA All Technics

Experience:
12 Mois

Compétences:
Planification des tâches et gestion des priorités,Techniques de gestion administrative Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.