Région PACA

GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales:
- Effectuer les diagnostics auto en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valises de diagnostics) technique et en exploitant les documents techniques.
- Effectuer les opérations de réparations et de maintenance conformément aux normes des constructeurs.
- Lister le matériel et les pièces nécessaires à la réparation
- Veiller au bon état général de l'outillage et des équipements
- Utilisation des logiciels informations et bureautiques (VULCAIN MI, application des campagnes constructeurs et téléchargement/mise à jour des calculateurs)
- Veiller au respect des règles d'hygiène sécurité et des procédures qualité,
- Faire des essais routiers Votre environnement professionnel Activités du service La direction de l'équipement et de la logistique dirige les activités de soutien technique et logistique des forces de police et de gendarmerie sur les vingt-un département du ressort dans les domaines de compétences (véhicules, armement et matériels divers). Le rôle du Bureau des Moyens Mobiles de la Direction de l'équipement et de la logistique est de permettre aux services de police et de gendarmerie nationale, de disposer d’un parc de véhicules et de matériels techniques opérationnels. Composition et effectifs du service Le CSAG est actuellement composé de 6 personnels (cadres B et C). Liaisons hiérarchiques
- Chef d’atelier ;
- Adjoint au chef d’atelier. Liaisons fonctionnelles Les différents services de Police et de gendarmerie. Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique
- bureautique : niveau initié
- requis Avoir des compétences techniques mécanicien : niveau pratique
- requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise -requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation :niveau pratique
- requis Savoir travailler en équipe :niveau maîtrise
- requis Savoir s'organiser :niveau maîtrise
- requis Savoir analyser :niveau maîtrise
- requis Savoir être Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique
- requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise
- requis Savoir communiquer :niveau pratique
- requis Savoir accueillir :niveau pratique
- requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer vers d'autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L'expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf