Cadre Supérieur de Santé Chargé du Déploiement de la Politique Dattractivité et de Fidélisation des Professionnels Paramédicaux H/F

Vos missions Déployer la politique d'attractivité et de fidélisation des professionnels paramédicaux, en lien étroit avec la coordination générale des soins, la DRH et l'encadrement des pôlesOrganiser les recrutements paramédicaux et assurer le suivi des effectifs, des postes à pourvoir et de la répartition des ressources entre les pôlesPiloter les indicateurs RH mensuels, analyser les données recueillies et proposer des plans d'action adaptés aux besoins des servicesDévelopper la visibilité de l'établissement auprès des professionnels et des étudiants à travers des salons, journées portes ouvertes, job-datings et interventions dans les instituts de formationCoordonner l'accueil et l'accompagnement des étudiants et stagiaires, en collaboration avec les centres de formation, les maîtres de stage et les équipes de soinsManager les cadres de santé de nuit du Bureau d'Accueil et d'Orientation et organiser la permanence de l'encadrement de jour comme de nuitConduire des projets transversaux et contribuer à la communication ainsi qu'à la promotion des orientations de la Direction des soins Vous êtes cadre supérieur de santé et disposez d'une expérience managériale confirmée dans le secteur hospitalier.
Vous connaissez les organisations hospitalières, la réglementation RH de la fonction publique et les modalités d'accueil des étudiants et stagiaires.
Vous maîtrisez la conduite de projet, l'animation de groupes de travail, les outils informatiques et la construction de tableaux de bord RH.
Vous savez analyser des données, définir des priorités, proposer des actions concrètes et en évaluer les résultats.
Votre aisance relationnelle vous permet de travailler avec des équipes pluriprofessionnelles, de négocier, de convaincre et d'adapter votre communication à différents interlocuteurs.
Rigueur, discrétion professionnelle, autonomie, diplomatie, sens des responsabilités et force de proposition sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Infos pratiques Affectation : Direction des soins, poste transversal intervenant sur l'ensemble des sites du groupe hospitalier, notamment Villejuif et ClamartTemps de travail : Temps plein, 100 %Organisation : Forfait cadre, avec des horaires adaptés aux besoins du service et aux projets en coursPermanences : Environ 3 à 4 permanences d'encadrement par an le week-end, en présentielÉquipe : Une Direction des soins pluriprofessionnelle, en lien permanent avec la DRH, les directions fonctionnelles, l'encadrement des pôles et les équipes de soinsPrérequis : Diplôme et grade de cadre supérieur de santéPermis B : Souhaité Pour nous rejoindre Les candidatures sont à déposer directement sur SOFTY.
Pour obtenir davantage de renseignements sur le poste : Madame Roxane PINNA, coordonnatrice générale des soins Le groupe hospitalier Fondation Vallée
- Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la psychiatrie adulte. Il est l'établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92). L'établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d'un million d'habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d'hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94); Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d'environ 80 services disséminés sur le territoire. Il propose ainsi aux candidats une grande diversité d'emplois
- médicaux, soignants, administratifs, logistiques et techniques. Il offre également la possibilité d'évoluer professionnellement tout au long de sa carrière. Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d'un IFSI et d'un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l'APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.