R0020285 Ingénieur

Rejoignez RATP Infrastructures en tant qu'Ingénieur & Maître d'Œuvre Travaux GC
- Bâtiment Industriel & Ferroviaire Le groupe RATP, 3e acteur mondial du transport public, rayonne dans plus de 14 pays pour assurer, grâce à plus de 70 000 collaborateurs, une meilleure qualité de ville à ses 14 millions d'utilisateurs quotidiens. La Business Unit (BU) RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la Régie Autonome des Transports Parisiens, définies à l'article L2142-3 du Code des Transports. Cette BU de plus de 3000 personnes est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une structure dynamique qui conçoit, réalise et modernise des projets complexes. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à des réalisations d'envergure tout en évoluant dans un environnement technique et exigeant. Vous interviendrez sur des projets d'envergure dédiés aux ateliers ferroviaires. Vos missions s'articulent autour de la modernisation, de la création et de l'extension de ces bâtiments industriels et techniques spécifiques. 01. Poste et Missions En tant que maître d'oeuvre, vous intervenez de la phase conception jusqu'au suivi d'exécution des projets de génie civil. Vos responsabilités principales :
- Gérer les marchés de travaux : suivi financier, analyse de risques et respect des délais.
- Piloter la coordination technique interne (structures, géotechnique, lots associés).
- Concevoir des solutions techniques (études de faisabilité, APS, APD, PRO,EXE).
- Rédiger les notices, méthodologies, plannings et estimations financières.
- Encadrer une équipe de chargés d'études et de travaux : organisation du plan de charge et validation des livrables.
- Élaborer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres techniques.
- Assurer la maîtrise d'oeuvre des travaux et valider les documents d'exécution.
- Organiser et réaliser les contrôles Qualité, Sécurité, Environnement (QSE).
- Animer les Opérations Préalables à la Réception (OPR) et gérer les réclamations.
- Capitaliser le retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant: 02.

Profil recherché
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou de spécialité en BTP, et vous possédez une expérience de plus de 3 ans en maitrise d'oeuvre ou en conduite de travaux dans le secteur du bâtiment industriel, de la structure ou des infrastructures complexes. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
- Autonome, rigoureuse, avec une curiosité technique,
- Présentant un bon relationnel et une capacité de coordination multi-acteurs,
- Capacité à fédérer une équipe opérationnelle. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé. Informations complémentaires
- Localisation :94120 Val de Fontenay et/ou Base Vie Chantier située en Ile de France
- Télétravail : possible.
- Horaires : horaires collectifs avec possibilité d'adhérer au forfait jours, avec des interventions de nuit exceptionnelles. Rémunération
- La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 46K€ et 60K€.
- Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
- Cette rémunération s'accompagne d'unerémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints. Nos avantages
- Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT
- Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Couverture prévoyance financée à 100 % par l'entreprise ;
- Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
- Dispositifs d'épargne salariale avec abondement employeur ;
- Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
- Perspectives d'évolution au sein du Groupe, y compris à l'international. Notre approche de la rémunération La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :
- des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
- du niveau d'expérience effectivement constaté ;
- des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
- ainsi que de