Chargé(e) de recouvrement

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre Vous aimez les chiffres et leur donner du sens ? Nous avons le poste qu'il vous faut PROLIANS
- Provence Côte d'Azur, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Chargé(e) de recouvrement (F/H)
- CDI
- LA GARDE (83) VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) au Crédit Manager, vous rejoignez une équipe de 3 collaboratrices soudées, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité. d'intégration. À ce titre, vous : Gérez les relances écrites et téléphoniques pour le recouvrement des factures échues, des impayés, des contentieux., en vous appuyant sur la balance âgée ; Traitez les litiges avec les clients en détectant, diagnostiquant et gérant les réclamations, y compris les rejets sur la plateforme Chorus ; Traitez les ouvertures de comptes ; Vous occupez des demandes de crédit auprès de notre assureur ; Traitez et assurez la comptabilisation des règlements clients ; Effectuez le lettrage des comptes clients tout en identifiant et justifiant les écarts de règlement ; Faites les déclarations de dossiers contentieux et le suivi. Vous serez en relation avec les opérationnels de nos points de vente (chef des ventes, commerciaux.). NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 2 en Administration/Gestion/Comptabilité. Vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire (alternance comprise) idéalement au sein d'un groupe. À l'aise avec Excel, vous aimez également travailler avec les outils informatiques de grands groupes et êtes familier(e) de leur utilisation. Diplomate et doté(e) d'une certaine autorité, vous savez adapter votre communication selon la situation et les interlocuteurs. Votre sens du service et de la précision seront les gages de votre réussite sur le poste. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie Parcours d'intégration personnalisé Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle 25K€-27K€ sur 13 mois Primes sur objectifs Prime de vacances / Prime d'ancienneté Du lundi au vendredi, 37H 11 jours RTT Week-end off Participation

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Mettre à jour un dossier, une base de données Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.