Agent polyvalent entretien des bâtiments et espaces verts
Il y a 4 jours
PruilléleChétif, Pays de la Loire, France
Mairie
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Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique polyvalent en milieu rural exerce des activités liées à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Vous interviendrez sur les bâtiments, les espaces publics, la voirie et les équipements municipaux en lien direct avec la secrétaire de mairie et l'élu délégué.
Contrat pour le remplacement d'un agent temporairement indisponible.
Temps de travail 35h/semaine
Experience:
2 An(s)
Compétences:
CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Electricité,Plomberie,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Techniques de maçonnerie,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Déposer un revêtement de sol ou mural,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Mesurer des caractéristiques électriques,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Electricité,Plomberie,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Techniques de maçonnerie,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Déposer un revêtement de sol ou mural,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Mesurer des caractéristiques électriques,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.