IT Project Manager Expérimenté H/F
Il y a 4 jours
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
Talents Handicap
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MISSION Pour notre client, leader mondial de l'Ingénierie et des Services IT, nous recherchons un(e) IT Project Manager expérimenté(e) pour le pilotage de projets IT dans un environnement international et multiculturel du secteur Aéronautique. Les missions principales sont:
- Piloter les projets de bout en bout (planning, budget, périmètre, risques, qualité).
- Coordonner les équipes métiers, techniques et fournisseurs.
- Assurer le reporting et l'animation des instances de gouvernance.
- Identifier et gérer les risques, dépendances et plans d'actions.
- Garantir le respect des engagements clients et des standards Aéronautiques. PROFIL
- Expérience confirmée (8 ans min) en gestion de projets IT complexes.
- Maîtrise des méthodologies projet (Waterfall, Agile ou hybrides).
- Excellentes capacités de coordination et de communication.
- Anglais C1.
- Autonomie, leadership et orientation résultats.
- Expérience dans le secteur Aéronautique nécessaire En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise iTekway recherche actuellement des profils : La performance inclusive iTekway est une entreprise adaptée qui propose depuis 18 ans des prestations de services intellectuels inclusifs (techniques et d'ingénierie) dans de nombreux secteurs d'activité comme :
- l'industrie (aéronautique, spatiale, automobile),
- les télécommunications,
- l'informatique,
- l'énergie,
- la défense,
- le secteur tertiaire (banque, assurance),
- le transport,
- la logistique, pour des missions très diverses :
- management de projet,
- administratif, RH, back-office,
- QHSE,
- technique etingénierie (essais, mesures, simulations, méthode, modélisation, mécanique, électronique, informatique, électrique, CVC),
- marketing, communication, community management, SEO,
- support informatique, gestion d'incidents,
- architecture, infrastructure et MCO,
- développement web et logiciel, IA Nos collaborateurs, salariés d'iTekway en CDI, travaillent en milieu ordinaire, majoritairement sur sites clients, tout en bénéficiant d'un suivi personnalisé et d'une bienveillance propres à notre entreprise (coaching, préparation préalable, accompagnement à l'entretien technique chez le client, suivi mensuel sur site, événements entreprise, formation). Nous leur offrons des opportunités d'emploi adaptées, sécurisantes et à forte valeur ajoutée. Pour leur bien-être, nous étudions l'environnement de travail en amont pour que celui-ci soit en totale adéquation avec leurs contraintes de santé et/ou aménagements nécessaires (ergonomiques, horaires, travail en équipe). La référente handicap d'iTekway s'appuie sur une expérience solide et un réseau de professionnels reconnus pour permettre la parfaite intégration de nos collaborateurs dans les équipes clientes. Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une réelle ambition de développement et de réussite. C'est faire de l'inclusion un levier de performance économique et sociétal.
- Piloter les projets de bout en bout (planning, budget, périmètre, risques, qualité).
- Coordonner les équipes métiers, techniques et fournisseurs.
- Assurer le reporting et l'animation des instances de gouvernance.
- Identifier et gérer les risques, dépendances et plans d'actions.
- Garantir le respect des engagements clients et des standards Aéronautiques. PROFIL
- Expérience confirmée (8 ans min) en gestion de projets IT complexes.
- Maîtrise des méthodologies projet (Waterfall, Agile ou hybrides).
- Excellentes capacités de coordination et de communication.
- Anglais C1.
- Autonomie, leadership et orientation résultats.
- Expérience dans le secteur Aéronautique nécessaire En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise iTekway recherche actuellement des profils : La performance inclusive iTekway est une entreprise adaptée qui propose depuis 18 ans des prestations de services intellectuels inclusifs (techniques et d'ingénierie) dans de nombreux secteurs d'activité comme :
- l'industrie (aéronautique, spatiale, automobile),
- les télécommunications,
- l'informatique,
- l'énergie,
- la défense,
- le secteur tertiaire (banque, assurance),
- le transport,
- la logistique, pour des missions très diverses :
- management de projet,
- administratif, RH, back-office,
- QHSE,
- technique etingénierie (essais, mesures, simulations, méthode, modélisation, mécanique, électronique, informatique, électrique, CVC),
- marketing, communication, community management, SEO,
- support informatique, gestion d'incidents,
- architecture, infrastructure et MCO,
- développement web et logiciel, IA Nos collaborateurs, salariés d'iTekway en CDI, travaillent en milieu ordinaire, majoritairement sur sites clients, tout en bénéficiant d'un suivi personnalisé et d'une bienveillance propres à notre entreprise (coaching, préparation préalable, accompagnement à l'entretien technique chez le client, suivi mensuel sur site, événements entreprise, formation). Nous leur offrons des opportunités d'emploi adaptées, sécurisantes et à forte valeur ajoutée. Pour leur bien-être, nous étudions l'environnement de travail en amont pour que celui-ci soit en totale adéquation avec leurs contraintes de santé et/ou aménagements nécessaires (ergonomiques, horaires, travail en équipe). La référente handicap d'iTekway s'appuie sur une expérience solide et un réseau de professionnels reconnus pour permettre la parfaite intégration de nos collaborateurs dans les équipes clientes. Intégrer iTekway, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d'une réelle ambition de développement et de réussite. C'est faire de l'inclusion un levier de performance économique et sociétal.