CABLEUR (H/F)

Il y a 6 jours

RueilMalmaison, Ile-de-France RH TT INTERIM Temps plein
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à RUEIL MALMAISON 92500 et ses alentours, un Câbleur H/F expérimenté pour une prise de poste le plus rapidement possible. Vos

missions:
- Prendre connaissance des documents pour identifier les différents éléments nécessaires pour le câblage à réaliser et réceptionner les différents éléments de câblage
- Sélectionner les moyens et les matériaux nécessaires à la réalisation
- Réaliser l'assemblage et le câblage selon les spécifications applicables
- Raccorder les bobinages sur leur support par les procédés applicables (brasage, collage, assemblage.)
- Vérifier les produits réalisés selon les prescriptions
- Apporter les modifications ou correctifs nécessaires à l'issue de l'étape de contrôle
- Réaliser les étapes de traçabilité des opérations effectuées dans le dossier de fabrication
- Assurer l'entretien du poste de travail et des moyens utilisés (rangement, nettoyage.)
- Communiquer tous les éléments nécessaires pour le transfert de la production aux étapes suivantes de réalisation Finalité : Réalise les opérations de câblage / raccordement des produits fabriqués dans le respect des objectifs (Qualité, Coûts, Délais) selon l'ensemble des prescriptions requises et de l'organisation. Compétences requises du candidat :
- Connaissances des documents de fabrication (Modes opératoires, DFI...)
- Connaissance des techniques de montage et de câblage par brasage
- Connaissance des règles spécifiques aux secteurs d'application (Défense, Spatial, . Si vous êtes intéressé (e), n'hésitez pas à postuler.

Experience:
7 An(s)

Compétences:
Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.