Assistant / Assistante de manager (H/F)
Il y a 3 semaines
SainteMarie, DOM-TOM, France
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Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager expérimenté(e), disposant impérativement d'une expérience concrète en management et en gestion opérationnelle d'une équipe ou d'un point de vente.
Ce poste est avant tout un poste de terrain. Nous ne recherchons pas un profil administratif ou une personne dont l'expérience est principalement orientée vers des tâches de bureau, de secrétariat ou de gestion administrative.
Vous devez être capable de :
Encadrer et accompagner une équipe au quotidien.
Organiser et répartir les tâches sur le terrain.
Prendre des décisions et gérer les imprévus.
Assurer le suivi de l'activité et des résultats.
Veiller au bon fonctionnement d'un point de vente.
Gérer les caisses, les stocks, les inventaires et le réassort.
Être présent(e) auprès des équipes et de la clientèle.
Une expérience en commerce, distribution, station-service, restauration, grande distribution ou tout autre environnement opérationnel à forte activité est appréciée.
Une formation Bac+2 en commerce, gestion ou management, et l'expérience professionnelle en management et la capacité à être opérationnel(le) sur le terrain sont INDISPENSABLE.
Les candidatures de profils exclusivement administratifs, sans expérience significative d'encadrement ou de gestion opérationnelle, ne correspondent pas au poste.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Planification des tâches et gestion des priorités,Assistant de gestion,Assistant de gestion et d'administration d'entreprise,Bureautique et outils collaboratifs,Logiciels de gestion de base de données,Gestion des urgences et des imprévus,Planifier et organiser des réunions,Relayer de l'information,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir une stratégie de communication,Gérer la communication interne et externe,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Animer, coordonner une équipe,Coordonner les activités entre différents départements Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Planification des tâches et gestion des priorités,Assistant de gestion,Assistant de gestion et d'administration d'entreprise,Bureautique et outils collaboratifs,Logiciels de gestion de base de données,Gestion des urgences et des imprévus,Planifier et organiser des réunions,Relayer de l'information,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Définir une stratégie de communication,Gérer la communication interne et externe,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Animer, coordonner une équipe,Coordonner les activités entre différents départements Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.