Manager d'équipe caisse
Il y a 2 mois
La VilleduBois, Ile-de-France
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Qui sommes-nous ? Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Nous recrutons pour notre hypermarché un(e) : Manager d'équipe caisse & services (F/H) Vous êtes autonome, commerçant et avez à cœur d'optimiser l'organisation et l'expérience client ? En tant que Manager d'équipe caisse & services (F/H), vous êtes le garant de la fluidité et de la qualité de service en ligne de caisse. Vos
missions:
* Organisation et planification : Planifier l'activité du pôle et coordonner les équipes e-commerce, caisse et accueil.
* Management et animation : Animer et professionnaliser l'équipe autour du service client et de la communication interne.
* Communication et réseaux sociaux : Valoriser les initiatives du magasin et piloter la communication sur les réseaux sociaux.
* Amélioration continue : Optimiser le fonctionnement de la ligne de caisses et accompagner les solutions d'amélioration.
Votre profil
*
Formation:
Bac à Bac+3 en commerce ou gestion apprécié.
* Savoir-faire : Management d'équipe, gestion de la relation client et animation commerciale.
* Outils maîtrisés : Outils de gestion d'encaissement et réseaux sociaux.
* Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, goût du challenge et leadership. Ce que
nous offrons
* Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
*
Avantages:
primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking
* Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
* Mobilité : Formation dans les dpts 91, 78, 92 ou 95 puis mobilité régionale selon besoins. Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
missions:
* Organisation et planification : Planifier l'activité du pôle et coordonner les équipes e-commerce, caisse et accueil.
* Management et animation : Animer et professionnaliser l'équipe autour du service client et de la communication interne.
* Communication et réseaux sociaux : Valoriser les initiatives du magasin et piloter la communication sur les réseaux sociaux.
* Amélioration continue : Optimiser le fonctionnement de la ligne de caisses et accompagner les solutions d'amélioration.
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Formation:
Bac à Bac+3 en commerce ou gestion apprécié.
* Savoir-faire : Management d'équipe, gestion de la relation client et animation commerciale.
* Outils maîtrisés : Outils de gestion d'encaissement et réseaux sociaux.
* Savoir-être : Autonomie, adaptabilité, goût du challenge et leadership. Ce que
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* Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
*
Avantages:
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* Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
* Mobilité : Formation dans les dpts 91, 78, 92 ou 95 puis mobilité régionale selon besoins. Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.