Solution Architect Expert

Description de poste Votre environnement: En tant que Solution Architect Expert (SAE) spécialisé dans les domaines de la Variation de Vitesse et du Motion, vous évoluez au cœur de l’équipe commerciale régionale, composée de responsables de comptes, spécialistes produits, centres d’exécution, homologues SAE, Business Developer, etc. Vous interagissez également avec les équipes marketing produit (gérants d’offres) et les unités de R&D (Business Units). Un plan de formation continue vous permet de maintenir un haut niveau d’expertise technique. Ce poste allie dimension technique et commerciale, avec une forte présence terrain : environ 2 à 3 jours par semaine en clientèle (soit ~110 visites/an). Il est basé à Aix-en-Provence et rattaché au Directeur Régional Industrial Automation de la région Méditerranée. Votre rôle Vous jouez un rôle clé dans le développement des ventes de produits, solutions et services Schneider Electric sur la région Méditerranée (PACA, Languedoc Roussillon, Corse) Vous apportez un soutien technique de haut niveau à la force commerciale pour promouvoir nos offres et accompagner nos clients dans leur transition numérique, en leur proposant les solutions les plus pertinentes, tant sur le plan technique qu’économique. Votre portefeuille clients inclut:
* Utilisateurs finaux (grands sites industriels, PMI),
* Intégrateurs systèmes / installateurs,
* OEM (Constructeurs de machines),
* Partenaires distributeurs et intégrateurs certifiés. Vos missions Vos responsabilités principales:
* Participer aux actions commerciales définies avec les responsables de comptes et initier des actions opportunistes tout au long de l’année.
* Évaluer les besoins d’accompagnement technique de la clientèle Industrie (OEM, EU, IS) pour démontrer notre savoir-faire (conversion, expertise, projets).
* Assurer le suivi technique avant-vente des projets jusqu’à l ’obtention de la commande.
* Accompagner la montée en compétence des équipes commerciales grâce à votre leadership technique.
* Contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires régional et à l’augmentation de lamarge sur les produits et services.

Votre profil
& Expérience
* Formation Bac+5 – Ingénieur en automatisme / mécatronique ou école de commerce avec forte appétence technique.
* Expérience dans un environnement industriel ou technique similaire appréciée.
* Anglais intermédiaire (écrit et parlé) Vos compétences
* Solide culture technique et commerciale.
* Expertise en variation de vitesse, motion.
* Excellent relationnel client et sens du service.
* Esprit d’équipe, curiosité, autonomie.
* Leadership, capacité à convaincre, influencer et à promouvoir des architectures innovantes. Nous vous offrons :
* L'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de façonner des solutions innovantes
* La possibilité d'influencer les décisions techniques stratégiques et de contribuer au succès des clients
* Une exposition à divers segments industriels et défis commerciaux complexes
* Un environnement collaboratif favorisant le développement professionnel
* L'opportunité de travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des marchés internationaux Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous dans cette aventure passionnante #LI-CB4 Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même. Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire «Nous vous voyons, Nous vous apprécions». C’est bien plus qu’un salaire et des

avantages:
c’est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d’être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker. Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 63.200
- EUR 94.800. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s’applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l’expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents. Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vous Notre offre de Rémunération globale présente l’ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric : Prendre soin de vous et de votre famille.
Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, co