Stage (6 mois) - Chargé de projets stratégiques Logement & Immobilier (F/H) - Paris

Description de l'entreprise Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». La Ligne Métier Logement & Immobilier du Groupe BPCE a pour mission de fédérer les acteurs de l'immobilier du Groupe, développer de nouvelles opportunités de création de valeur et accompagner le déploiement de la stratégie immobilière du Groupe. Elle intervient de manière transverse auprès de l'ensemble des métiers de l'immobilier : financement, investissement, assurance, logement social, services immobiliers etc. Poste et missions Vos principales missions seront les suivantes : En appui de l'équipe de la Ligne Métier, vous participerez à la conduite de projets stratégiques et transverses ayant un impact direct sur les activités immobilières du Groupe. À ce titre, vous serez notamment amené à :
- Réaliser des analyses de marché, études sectorielles et veilles stratégiques sur le secteur de l'immobilier et du logement.
- Contribuer au suivi des projets structurants de la feuille de route de la Ligne Métier.
- Participer à la préparation de dossiers stratégiques, notes de synthèse et présentations à destination des dirigeants.
- Participer aux réflexions relatives aux nouveaux modèles de développement, aux partenariats, aux synergies et aux innovations dans les métiers immobiliers.
- Appuyer l'organisation de réunions, ateliers, webinaires et instances de gouvernance. Ce stage offre une exposition privilégiée aux enjeux stratégiques du premier groupe bancaire français en matière de logement et d'immobilier, au contact direct des dirigeants, des métiers et de projets à forte visibilité. Vous développerez une vision complète de la chaîne de valeur immobilière et des grands enjeux de transformation du secteur. Profil et compétences requises Vous préparez un Master et avez une première expérience dans le conseil, la banque, la finance, l'immobilier ou la stratégie. Vous êtes curieux, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez les outils Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel, et de l'IA. Vous avez un intérêt marqué pour les sujets économiques, bancaires, financiers et immobiliers et une aisance dans un environnement transverse impliquant de nombreux interlocuteurs. Informations complémentaires sur le poste Démarrage du stage : Janvier 2027 Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être :
- Vous savez travailler en autonomie, vous êtes reconnu/e pour votre adaptabilité et votre réactivité. Votre savoir-faire :
- Issu/e d'une formation en carrosserie ou maintenance des véhicules, vous avez développé des compétences en réparation et chiffrage.
- Vous justifiez d'une expérience significative en atelier mécanique ou carrosserie en tant que mécanicien, réceptionnaire, contrôleur technique, gestionnaire de flotte ou similaire dans le domaine du Poids Lourd (réparateur, centre PL etc.)
- Le permis PL est requis pour la réalisation des missions.
- Vous maîtrisez l'informatique et la bureautique (Word, Excel, Outlook.) Nous vous proposons :
- Un salaire de 33Keuros à 40Keuros + primes sur objectif relatives à la production et à la qualité
- Titre restaurant via carte SWILE (9.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
- Participation, comité d'entreprise, compte épargne temps
- Primes (cooptation) Et cela, dans une culture d'entreprise :
- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ème année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religio