Team Leader Production/Réparation H/F
Il y a 3 semaines
PontAudemer, Haute-Normandie, France
Michael Page
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Le poste de Team Leader Production/Réparation H/F Sous la responsabilité du gérant du site, vous devenez le véritable chef d'orchestre de la production en devenant le garant de l'atteinte des objectifs au travers du modèle organisationel que vous mettrez en place.
Votre quotidien s'articule autour de trois dimensions :
- Management & Sécurité : Animation, développement et accompagnement d'une équipe composée d'assistants chefs d'équipe et d'opérateurs. L'objectif est de maintenir un climat social positif, d'assurer la gestion des effectifs et de garantir une sécurité irréprochable sur le terrain.
- Pilotage Opérationnel :Organisation de l'activité dans le respect strict des plannings de production. Il s'agit de s'assurer de la bonne application des méthodes de traitement des lots (décolisage, colisage, pré-tri, étiquetage...) et d'initier des actions d'amélioration continue pour doper la productivité.
- Culture du Résultat Suivi et analyse des indicateurs de performance via un management visuel efficace. Votre rôle sera de mettre en place des plans d'actions pour challenger vos équipes tout en rendant compte des résultats obtenus lors des réunions. Localisation : Pont-Audemer (avec formation initiale sur d'autres sites industriels)Parcours d'intégration incluant une formation en productionEnvironnement technique exigeant et collaboratifParticipation à des démarches d'amélioration continueRespect des principes d'égalité des chances et de diversité Le
profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'un fort esprit d'équipe, capable d'être à l'écoute, de se remettre en question pour s'améliorer et de tirer ses collaborateurs vers le haut
* D'une expérience managériale confirmée, idéalement acquise dans un environnement de production ou de logistique, vous permettant de gérer vos effectifs avec agilité.
* D'une maîtrise indispensable des outils informatiques, avec une utilisation courante de SAP, Excel et Outlook.
* D'une réelle appétence pour la culture du résultat, alliée à une capacité à trouver des solutions rapidement sur le terrain. L'entreprise Notre client évolue dans le secteur industriel de l'électronique et conçoit, développe et produit des équipements technologiques complexes destinés à des environnements exigeants. Basé à Pont-Audemer, ce site s'inscrit dans un réseau industriel dynamique favorisant l'innovation, la qualité et la montée en compétences. L'entreprise valorise la collaboration, l'excellence opérationnelle et les démarches d'amélioration continue dans un environnement structuré et stimulant. Découvrez l’entreprise Michael Page Nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'un fort esprit d'équipe, capable d'être à l'écoute, de se remettre en question pour s'améliorer et de tirer ses collaborateurs vers le haut
* D'une expérience managériale confirmée, idéalement acquise dans un environnement de production ou de logistique, vous permettant de gérer vos effectifs avec agilité.
* D'une maîtrise indispensable des outils informatiques, avec une utilisation courante de SAP, Excel et Outlook.
* D'une réelle appétence pour la culture du résultat, alliée à une capacité à trouver des solutions rapidement sur le terrain.
Votre quotidien s'articule autour de trois dimensions :
- Management & Sécurité : Animation, développement et accompagnement d'une équipe composée d'assistants chefs d'équipe et d'opérateurs. L'objectif est de maintenir un climat social positif, d'assurer la gestion des effectifs et de garantir une sécurité irréprochable sur le terrain.
- Pilotage Opérationnel :Organisation de l'activité dans le respect strict des plannings de production. Il s'agit de s'assurer de la bonne application des méthodes de traitement des lots (décolisage, colisage, pré-tri, étiquetage...) et d'initier des actions d'amélioration continue pour doper la productivité.
- Culture du Résultat Suivi et analyse des indicateurs de performance via un management visuel efficace. Votre rôle sera de mettre en place des plans d'actions pour challenger vos équipes tout en rendant compte des résultats obtenus lors des réunions. Localisation : Pont-Audemer (avec formation initiale sur d'autres sites industriels)Parcours d'intégration incluant une formation en productionEnvironnement technique exigeant et collaboratifParticipation à des démarches d'amélioration continueRespect des principes d'égalité des chances et de diversité Le
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Nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'un fort esprit d'équipe, capable d'être à l'écoute, de se remettre en question pour s'améliorer et de tirer ses collaborateurs vers le haut
* D'une expérience managériale confirmée, idéalement acquise dans un environnement de production ou de logistique, vous permettant de gérer vos effectifs avec agilité.
* D'une maîtrise indispensable des outils informatiques, avec une utilisation courante de SAP, Excel et Outlook.
* D'une réelle appétence pour la culture du résultat, alliée à une capacité à trouver des solutions rapidement sur le terrain. L'entreprise Notre client évolue dans le secteur industriel de l'électronique et conçoit, développe et produit des équipements technologiques complexes destinés à des environnements exigeants. Basé à Pont-Audemer, ce site s'inscrit dans un réseau industriel dynamique favorisant l'innovation, la qualité et la montée en compétences. L'entreprise valorise la collaboration, l'excellence opérationnelle et les démarches d'amélioration continue dans un environnement structuré et stimulant. Découvrez l’entreprise Michael Page Nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'un fort esprit d'équipe, capable d'être à l'écoute, de se remettre en question pour s'améliorer et de tirer ses collaborateurs vers le haut
* D'une expérience managériale confirmée, idéalement acquise dans un environnement de production ou de logistique, vous permettant de gérer vos effectifs avec agilité.
* D'une maîtrise indispensable des outils informatiques, avec une utilisation courante de SAP, Excel et Outlook.
* D'une réelle appétence pour la culture du résultat, alliée à une capacité à trouver des solutions rapidement sur le terrain.