Chauffeur livreur
Il y a 4 semaines
La MotteServolex, Rhône-Alpes, France
SO SHIP TRANSPORT
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- livreur(se) pour assurer la livraison de colis sur une tournée définie, avec prise de poste à 5h00 du matin. 5 postes sont à pourvoir. Vous serez en charge du chargement du véhicule, du respect du planning de livraison et de la relation avec les clients. Permis B exigé, ponctualité et autonomie indispensables.
Experience:
18 Mois
Compétences:
Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- livreur(se) pour assurer la livraison de colis sur une tournée définie, avec prise de poste à 5h00 du matin. 5 postes sont à pourvoir. Vous serez en charge du chargement du véhicule, du respect du planning de livraison et de la relation avec les clients. Permis B exigé, ponctualité et autonomie indispensables.
Experience:
18 Mois
Compétences:
Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.