Chargé d'études avant-vente

Mon client, fabricant européen de pompes à chaleur depuis plus de 40 ans, au positionnement haut de gamme. Il commercialise des PAC air/eau, géothermiques et air extrait (résidentiel, tertiaire, industriel). Poste basé dans l'Ain (01) Vos Clients sont uniquement des professionnels en avant-vente (de l'artisan installateur au distributeur professionnel) pas de contact avec le particulier. Vos Missions sont les suivantes : Support technique aux installateurs, distributeurs, prescripteurs et à la direction commerciale en phase avant vente : dimensionnement, devis techniques, conseil produit, accompagnement des bureaux d'études. Réception des demandes Gérer la boîte pro et les demandes du service, accueil téléphonique Renseigner et conseiller clients et partenaires (technique, réglementaire, technico-économique) Gérer les demandes de devis Établissement des devis Identifier le besoin client Réaliser les calculs de dimensionnement thermique, hydraulique et électrique Déterminer les solutions et préconisations, puis chiffrer et relancer Base de connaissances & outils Réaliser des schémas hydrauliques et électriques (standard et à l'affaire) Créer des fiches de préconisations et d'aide au raccordement Participer à la création et à l'amélioration des outils d'aide à la vente Marketing & reporting Participer aux réunions commerciales, présenter les nouveaux produits Contribuer aux supports marketing (brochures, site, webmarketing) Statistiques et tableaux de bord Coeur du poste : dimensionnement (sélection des matériels adaptés) + intégration technique dans l'écosystème de l'installation (schémas électriques et hydrauliques à comprendre et faire évoluer avec l'usine). Poste sédentaire. Projets : surtout logement individuel (rénovation), du petit pavillon au manoir plus technique. Solutions standardisées (chauffage + ECS) jusqu'à des écosystèmes complexes (piscine, déshumidification, couplage solaire thermique/PV). Un peu de logement collectif et de tertiaire (mairies, écoles). France uniquement. Budgets de 20 000 € à 1 M€. Pas de déplacements (suivi de chantier assuré par les commerciaux/techniciens) Horaires : 8h30-12h / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Pas de week-end
- pas d'astreinte Télétravail : 2 jours max, soumis à validation du manager

Profil recherché
Diplôme : Bac+2 minimum ou Bac+3
- BTS/DUT Génie thermique et Énergie / Énergie et Environnement / Domotique et Fluides

Expérience:
ouvert aux juniors (alternance comprise), idéalement en distribution professionnelle ou accompagnement technicocommercial Compétences Indispensables : dimensionnement hydraulique, sélection produits & accompagnement installation, électrique, réglementation thermique du bâtiment, aisance informatique Souhaitées : domotique, Autocad, ClimaWin (non rédhibitoires) Outils : ERP Dynamics, Pack Office Anglais : lecture/compréhension écrite a minima (groupe international) Personnalité : esprit d'équipe positif, curiosité, envie d'apprendre, autonomie (démarrage de service à structurer). Accompagné, mais dans un contexte de renouveau managérial. Accointance avec la technique appréciée.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Expliquer les choix techniques aux clients,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, etc.),Concevoir et gérer un projet Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).