Conseiller Location H/F
Il y a 5 jours
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
Credit Agricole
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Rattaché(e) au Responsable du service developpement et location, le/la Conseiller (e) Location a pour mission de gérer la commercialisation des biens à louer. Vos missions principales : Effectuer la promotion et assurer les mises en location des biens dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et d'atteinte des objectifs Assurer la prospection de bailleurs et de locataires Accueillir et renseigner les prospects locataires et bailleurs Visiter les biens à louer et effectuer les estimations locatives Effectuer les visites des biens avec les candidats locataires en vue de la signature du bail Collecter les informations nécessaires à la rédaction des baux et faire une pré-validation de la solvabilité du prospect locataire Réaliser les états des lieux
- Formation immobilière : BTS immobilier
- Une personnalité avec une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe
- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client
- Des connaissances juridiques, fiscales, financières en immobilier ou en techniques du bâtiment sont autant d'atouts appréciés,
- Permis B obligatoire
- CDD de 1 mois renouvelable Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients. Nous sommes : L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :
- Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
- La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l'équipe RH Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Formation immobilière : BTS immobilier
- Une personnalité avec une aisance relationnelle et un fort esprit d'équipe
- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client
- Des connaissances juridiques, fiscales, financières en immobilier ou en techniques du bâtiment sont autant d'atouts appréciés,
- Permis B obligatoire
- CDD de 1 mois renouvelable Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients. Nous sommes : L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée. Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :
- Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
- La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez votre candidature à l'équipe RH Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.