RESPONSABLE PAIE ADJOINT — MISSION DE 12 À 16 MOIS H/F

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Rejoignez un grand groupe leader du secteur de l'environnement et des services aux collectivités Au sein de son Centre de Services Partagés (CSP) Paie basé à Lyon 9, intégrez une entreprise solide offrant un cadre de travail structuré, convivial et dynamique. Vous rejoignez une équipe à taille humaine constituée de 7 gestionnaires de paie expérimentés et autonomes, ainsi que d'une alternante. C'est l'opportunité idéale d'apporter votre expertise technique au sein d'une structure qui valorise le partage de connaissances et la cohésion d'équipe. Rattaché(e) directement à la Responsable du CSP Paie, votre rôle est avant tout orienté vers l'expertise technique et le support opérationnel. La dimension managériale vient en appui pour guider et accompagner l'équipe au quotidien. Vos missions principales : Support technique & conseil : Répondre aux sollicitations complexes des gestionnaires de paie et interlocuteurs RH. Contrôle & cotisations sociales : Veiller au suivi, au contrôle et à la déclaration des charges sociales mensuelles et trimestrielles. Validation de paies spécifiques : Valider les bulletins complexes (soldes de tout compte, embauches, avenants et évènements particuliers). Gestion de portefeuille : Prendre en charge un portefeuille restreint (200 paies maximum), géré en binôme avec l'alternante de l'équipe. Cadre &

avantages:
Organisation du travail : 37 heures par semaine avec octroi de jours de RTT pour un juste équilibre vie pro / vie perso. Environnement de travail : Bureaux modernes et accessibles au cœur du quartier de Lyon Vaise. Rémunération attractive : À partir de 40K€ selon expérience. Projet valorisant : Une mission longue (12 à 16 mois) idéale pour consolider une posture de Référent / Responsable Adjoint dans un grand groupe.

Expérience:
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent (Référent(e) Paie, Expert(e) Paie ou Responsable Paie Adjoint(e)). Compétences techniques : Maîtrise parfaite de la paie globale, du déclaratif social et des règles de contrôle. Une maîtrise d'un environnement multi-conventionnel est un plus (le périmètre couvre principalement la CCN de l'Eau/Assainissement et la Métallurgie). Logociel SAP. Savoir-être : Sens du service, pédagogie, bon relationnel et esprit d'équipe. Vous aimez transmettre vos connaissances et être le garant de la qualité des données paie. Envie de faire évoluer votre carrière au sein d'une équipe passionnée et bienveillante ? N'hésitez pas à postuler directement