Chef(fe) de projet technique senior — Réversibilité et reprise du Run Vending Machine K104 H/F

Votre mission Au sein d'une structure industrielle en pleine transformation digitale, vous pilotez la réversibilité complète d'une offre stratégique de distribution automatisée. Face à la rupture imminente d'un partenariat technologique, vous organisez la reprise en interne des logiciels, des machines et des données, avant de transférer le Run vers des équipes AMS dédiées. ️ Vos missions
- Élaborer et piloter un plan de réversibilité formalisé sur 4 couches (backoffice, connectivité, logiciel borne, intégration TPE), en définissant des actions claires, des responsables et des échéances pour chaque partie prenante
- Coordonner les équipes internes IT (applicatif, infrastructure, réseau) et les interlocuteurs externes (partenaire sortant, sous-traitants, fournisseur TPE) pour sécuriser l'obtention des livrables et la levée des éléments bloquants
- Analyser le code, la documentation et les sources collectées ; reconstituer et documenter l'architecture, les flux de données et les règles métier de l'ensemble du périmètre
- S'approprier les logiciels et développements des 4 couches pour reprendre le Run en autonomie sans le support du partenaire sortant
- Assurer le traitement des incidents et la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) en production
- Identifier et traiter en priorité les risques opérationnels et de sécurité hérités, en renforçant les prérequis d'exploitation (sécurité applicative, supervision, sauvegarde)
- Définir une organisation Run à court puis moyen/long terme ; documenter les procédures, runbooks, contacts et périmètres de responsabilité
- Préparer et réaliser le transfert progressif vers des équipes AMS avec une période d'accompagnement Environnement
- Équipes IT internes (applicatif, infrastructure, réseau) mobilisées sur la réversibilité et le transfert
- Coordination étroite avec le partenaire sortant, ses sous-traitants et le fournisseur TPE (prestataire tiers pour la partie paiement)
- Stack technique : back-end Java 8 / Spring Boot 2.3.1, front React / React-Redux 7.2.0, logiciel borne JavaFX et Java, MariaDB, connecteur Node.js / MongoDB, PostgreSQL, Docker / docker-compose, Traefik, Ansible, stockage Azure
- Périmètre fonctionnel centralisé : 85 points d'entrée de services, 4 applications, 11 composants, bibliothèque partagée de 1 148 composants Mission à temps plein, 100 % orientée projet. Durée prévisionnelle : 6 à 8 mois après le démarrage, à ajuster selon l'avancement de la réversibilité et du transfert vers l'AMS. Démarrage souhaité : au plus tôt, selon le calendrier de rupture du contrat avec le partenaire actuel. KAIMAN Services
- L'humain au cœur de la tech Chez KAIMAN Services, nous pensons que la vraie richesse d'une ESN, ce sont ses collaborateurs. Depuis plus de 10 ans, nous développons une entreprise à taille humaine, basée à Aix-en-Provence, avec une présence active dans tout le Sud-Est, à Lyon et à Paris. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT, en plaçant l'humain, la transparence et la qualité au centre de chaque action. Nos domaines d'expertise Nous intervenons sur 3 grands pôles techniques : Développement & Ingénierie logicielle Applications sur-mesure, API, outils métiers, DevOps, front/back-end, en environnement PHP, Symfony, JavaScript, Python, .
NET, Java… Data & Intelligence Artificielle Collecte, traitement et valorisation de données, automatisation, IA, machine learning, analyse prédictive. ☁️ Infrastructure, Cloud & Cybersécurité Systèmes et réseaux, cloud (Azure, AWS, GCP), support, supervision, sécurité, maintien en conditions opérationnelles. Une ESN centrée sur ses collaborateurs Chez KAIMAN Services, chaque collaborateur est accompagné avec proximité, respect et bienveillance. Nous croyons qu'un consultant épanoui, qui comprend son rôle et sa trajectoire, est un acteur clé de la réussite des projets. Pas de missions imposées. Des parcours personnalisés selon vos envies et vos compétences. Une relation directe avec la direction, fluide et sans superflu. Nos engagements RH Favoriser l'épanouissement personnel et professionnel Encourager la montée en compétences continue Garantir un management accessible et humain Proposer des missions avec du sens et de la valeur technique Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez KAIMAN Services, on prend le temps de vous connaître. Parce que votre avis compte. Parce que vous avez besoin de perspectives, pas seulement d'un contrat. Et parce que travailler sérieusement n'empêche pas la bonne ambiance. Envie de faire partie de l'aventure ? Contactez-nous : recrutement@kaiman.fr www.kaiman.fr