Assistant Chef de Produit E-Commerce

Nous recherchons notre Assistant Chef de Produit e-commerce (H/F) basé à Montrouge en CDD 6 mois, pour recruter et intégrer nos nouveaux partenaires Loisirs et contribuer au développement de notre offre CSE à l'échelle nationale. Votre impact Rattaché(e) à la Direction des Partenaires Marchands et au Responsable du marché Loisirs, vous êtes l'interlocuteur clé de nos nouveaux partenaires. Vous menez leur recrutement de bout en bout : identification, prise de contact, contractualisation et mise en ligne des offres sur nos plateformes e-commerce. La base de partenaires Loisirs constitue un levier stratégique pour notre activité CSE, et vous en êtes l'architecte. Vos missions
* Identification des partenaires stratégiques : Identifier les partenaires à fort potentiel en lien avec les équipes commerciales et les conseillers CSE
* Développement commercial : Prendre contact avec les partenaires ciblés, présenter la proposition de collaboration Edenred CSE et mener les échanges pour susciter leur intérêt et adhésion
* Contractualisation & mise en ligne : Accompagner la contractualisation et piloter la mise en ligne des offres sur nos plateformes e-commerce
* Passation & coordination : Organiser la passation aux Chargés de Partenariats pour assurer une transmission fluide et structurée de la relation à long terme Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
* Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadéos, & CESU.
* Top Employer 2026, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ) Processus de recrutement Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides
* Découvrons-nous (30') avec le recruteur, continuons ?
* Échangez avec votre futur manager, le Responsable du marché Loisirs (60') dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ?
* Rencontrez le N+2 (45') #Dreamteam #Vibewithus #Topemployer2026 Vos expériences et compétences qui feront votre succès : Bac à Bac +2/3 en Commerce, Achat ou Administration, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de présentation (PowerPoint), la construction tarifaire (prix de vente, TVA, marge) et avez l'habitude du phoning. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de reporting régulier. La connaissance du e-commerce est un gros plus. C'est aussi votre savoir-être qui prime : Grâce à votre esprit commercial et votre capacité à convaincre, vous recrutez et embarquez de nouveaux partenaires avec succès. Votre communication orale et écrite fluide, ainsi que vos capacités rédactionnelles, vous permettent d'interagir efficacement avec les partenaires et les équipes internes. Grâce à votre rigueur, votre minutie et votre sens de l'organisation, vous gérez les tâches confiées avec professionnalisme et fiabilité. Votre esprit « client centric » et votre capacité à travailler en transverse (Comptabilité, Marketing, Équipes Commerciales) font de vous un acteur clé du développement de notre offre Loisirs. Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et

à propos
er à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.