CHEF DE PROJET MERCHANDISING

Il y a 2 semaines

NeuillysurSeine, Ile-de-France Temps plein
RESPONSABILITES DU POSTE : Vos Missions au jour le jour Vos principales missions seront de : 1. Construction du plan annuel Visuel Merchandising
* Recommandation de plan par région selon le calendrier marketing et les priorités stratégiques de la Marque
* Elaboration des guidelines de mise à jour des éléments VM en POS à destination des marchés (lightboxes, outposts, boucles vidéo)
* Support auprès des marchés locaux 2. Mise à jour des planogrammes
* Préparation des briefs de mises à jour des planogrammes selon le calendrier marketing et les priorités stratégiques de la Marque
* Elaboration de guidelines à destination des marchés
* Support auprès des marchés pour toutes les questions opérationnelles 3. Evolution de l’identité POS
* Prise en charge de la phase de développement desnouveaux concepts de merchandising permanenten collaboration avec les départements VM et architecte, le marketing opérationnel et le marketing développement
* Prise en charge des projets d’optimisation du merchandising permanent existant avec les interlocuteurs clés (e.g. marketing développement, VM, achats, planning)
* Veille terrain 4. Création de guidelines pour diverses expériences client liées au point de vente
* Espaces clés au sein du point de vente (cabines, alcôves…)
* Evènements premium
* Consultations 5. Gestion du menu d’éléments merchandising et services (testeurs, serviettes, cotons…)
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. Idéalement, vous avez 2 à 3 ans d’expérience sur des postes similaires dans l’univers de la beauté, du luxe ou des biens de consommation premium. Vous maîtrisez les six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs : Collaboration & Travail d’Équipe Communication et compétences interpersonnelles Capacité de gestion des parties prenantes Souci du Détail Esprit Analytique Adaptabilité Compétences techniques : Gestion de projets transverses dans un environnement international et multiculturel Capacité à élaborer des guidelines opérationnelles et à accompagner leur déploiement auprès des marchés L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés. (Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)