Chargé(e) de mission
Il y a 6 jours
Lannilis, Bretagne, France
GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MED
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Le GCSMS COMETE Bretagne recrute un(e) Chargé(e) de mission pour accompagner le bon fonctionnement du Groupement et contribuer au développement de sa dynamique de réseau.
Rattaché(e) à l'Administratrice du Groupement, vous intervenez sur des missions variées, à la fois administratives, financières, RH et de gestion de projets.
Vous serez également amené(e) à apporter un appui à l'Administratrice dans certaines de ses missions quotidiennes.
Vos missions
Rattaché(e) à l'Administratrice du Groupement, vous intervenez sur des missions variées contribuant au bon fonctionnement et au développement du GCSMS.
Gestion de projets
Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des projets du GCSMS, notamment à travers la rédaction de dossiers d'appels à projets, le suivi administratif et financier des actions et la réalisation des bilans.
Gestion administrative et financière
Vous contribuez au bon fonctionnement administratif du Groupement et au suivi de ses activités : préparation et suivi des instances (Bureau, Comité stratégique, Assemblée générale), élaboration de documents budgétaires (EPRD, ERRD), suivi des factures et des dossiers administratifs, en lien avec les différents interlocuteurs du GCSMS.
Ressources humaines et formation
Vous participez à la gestion administrative des professionnels du Groupement (contrats, paie, absences, plannings, entretiens annuels) ainsi qu'au suivi de l'organisme de formation, en lien avec la Responsable
Formation:
plan de formation, catalogue, suivi des actions et démarche QUALIOPI. Communication et coordination Vous contribuez à faciliter la circulation de l'information entre les établissements membres et les différents acteurs du Groupement. Vous participez notamment aux réunions des sous-GCSMS et au développement d'outils communs favorisant la coordination et le partage d'informations. Appui à l'Administratrice Vous apportez un appui administratif et organisationnel à l'Administratrice dans ses missions quotidiennes : préparation de réunions, rédaction de documents, suivi de dossiers et accompagnement des différents projets du Groupement. Cette liste n'est pas exhaustive : vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupement et de son actualité.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en administration, gestion de projets ou dans un domaine similaire. Une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Aisance relationnelle et qualité de communication ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Bonnes compétences rédactionnelles ;
- Autonomie et réactivité La prise de poste est prévue pour début novembre ou début décembre.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Formation:
plan de formation, catalogue, suivi des actions et démarche QUALIOPI. Communication et coordination Vous contribuez à faciliter la circulation de l'information entre les établissements membres et les différents acteurs du Groupement. Vous participez notamment aux réunions des sous-GCSMS et au développement d'outils communs favorisant la coordination et le partage d'informations. Appui à l'Administratrice Vous apportez un appui administratif et organisationnel à l'Administratrice dans ses missions quotidiennes : préparation de réunions, rédaction de documents, suivi de dossiers et accompagnement des différents projets du Groupement. Cette liste n'est pas exhaustive : vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupement et de son actualité.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en administration, gestion de projets ou dans un domaine similaire. Une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Aisance relationnelle et qualité de communication ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Bonnes compétences rédactionnelles ;
- Autonomie et réactivité La prise de poste est prévue pour début novembre ou début décembre.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.