Acheteur PLS Laitier
Il y a 2 semaines
Massy, Ile-de-France
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Acheteur PLS Laitier (F/H) en stage Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'optimiser les performances d'achats internationaux ? En tant que Stagiaire Acheteur PLS Laitier (F/H), vous soutenez au quotidien les acheteurs dans la gestion et le développement de leurs gammes. Vos
missions:
* Sourcing et panel fournisseurs : Développer le sourcing européen, renforcer les partenariats et démultiplier les marchés partagés pour sécuriser les approvisionnements.
* Négociation et stratégie TCO : Piloter les négociations selon une vision TCO et intégrer les évolutions des matières premières agricoles et industrielles (MPA/MPI).
* Performance et massification : Garantir la disponibilité des produits, suivre le taux de service et optimiser le niveau de massification pour les pays partenaires.
* Développement produit : Sélectionner le couple produit/fournisseur optimal en appliquant le cahier des charges fourni par le chef de produit marketing.
Votre profil
*
Formation:
Bac +4/5 École de Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire
* Savoir-faire : Esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de l'anglais courant (espagnol apprécié)
* Outils maîtrisés : Bureautique (Excel, PowerPoint)
* Savoir-être : Adaptabilité et rigueur Ce que
nous offrons
* Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.
*
Avantages:
mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
* Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
* Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
* Type de contrat : Stage de 6 mois.
* Disponibilité : Janvier 2027. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
missions:
* Sourcing et panel fournisseurs : Développer le sourcing européen, renforcer les partenariats et démultiplier les marchés partagés pour sécuriser les approvisionnements.
* Négociation et stratégie TCO : Piloter les négociations selon une vision TCO et intégrer les évolutions des matières premières agricoles et industrielles (MPA/MPI).
* Performance et massification : Garantir la disponibilité des produits, suivre le taux de service et optimiser le niveau de massification pour les pays partenaires.
* Développement produit : Sélectionner le couple produit/fournisseur optimal en appliquant le cahier des charges fourni par le chef de produit marketing.
Votre profil
*
Formation:
Bac +4/5 École de Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire
* Savoir-faire : Esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de l'anglais courant (espagnol apprécié)
* Outils maîtrisés : Bureautique (Excel, PowerPoint)
* Savoir-être : Adaptabilité et rigueur Ce que
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* Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.
*
Avantages:
mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
* Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
* Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
* Type de contrat : Stage de 6 mois.
* Disponibilité : Janvier 2027. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.