RESPONSABLE D UNITE DE MONTAGE SECTEUR AUTOMOBILE F/H

Futur Responsable d'Unité de Montage Rejoignez un projet industriel d'envergure et préparez-vous à piloter votre propre unité de production Notre client est une société d'ingénierie spécialisée en automatisation et intelligence industrielle, reconnue pour son expertise technique et sa capacité à révéler et développer les talents industriels de demain. Dans le cadre d'un projet stratégique mené auprès d'un constructeur automobile majeur, nous recrutons un(e) Manager de Production Confirmé(e) destiné(e) à évoluer vers un poste de Responsable d'Unité de Montage. Votre mission Vous intégrerez une usine produisant des véhicules utilitaires en versions thermiques et électriques afin de participer à la création d'une nouvelle unité de montage industriel. Dans un premier temps, vous serez accompagné(e), formé(e) et préparé(e) aux futures responsabilités qui vous attendent. L'objectif est de vous permettre d'acquérir l'ensemble des compétences techniques, organisationnelles et managériales nécessaires pour prendre la direction complète de cette nouvelle activité. À terme, vous aurez la responsabilité du lancement, de l'organisation et de la performance de l'unité de montage, dans le respect : des exigences de sécurité, des standards qualité automobile, des objectifs de cadence, des coûts de production définis. Vos principales responsabilités Manager et animer des équipes de production postées. Garantir la sécurité des personnes et l'application des standards de prévention. Assurer l'atteinte des objectifs de production, qualité, coûts et délais. Participer à la conception et à la mise en place de la future organisation industrielle. Piloter les indicateurs de performance et les plans d'actions associés. Développer une culture d'amélioration continue auprès des équipes. Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction du projet. Préparer puis conduire le démarrage opérationnel de la nouvelle unité de montage.

Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la production automobile disposant d'une solide expérience terrain, reconnu(e) pour ses qualités de leadership, son exigence en matière de sécurité et de qualité, ainsi que sa capacité à rendre compte avec transparence. Formation et expérience Formation Ingénieur ou Bac+3 à Bac+5 en production industrielle, génie mécanique ou équivalent. Les candidatures de niveau Bac+2 seront également étudiées avec une expérience significative et probante. Minimum 10 ans d'expérience en environnement de production automobile. Au moins 5 ans d'expérience en management d'une unité de montage, d'un atelier ou d'un secteur de production. Expérience confirmée du management d'équipes importantes (30 collaborateurs minimum) en horaires postés (2x8 ou 3x8). Bonne maîtrise des standards de production automobile. La connaissance des méthodes Stellantis (PSA / FCA) constitue un véritable atout. Maîtrise des exigences qualité du secteur automobile (IATF 16949). Expérience des outils de résolution de problèmes. Projet professionnel compatible avec une intégration à terme chez un constructeur automobile. Compétences techniques Production industrielle Pilotage de la cadence et des flux. Équilibrage des postes de travail. Gestion des aléas de production. Optimisation de la performance opérationnelle. Sécurité et ergonomie Développement de la culture prévention. Analyse d'accidents et d'incidents. Construction et suivi des plans de prévention. Qualité QRQC. Méthodologie 8D. Audits de poste et standards de travail. Animation de la démarche qualité terrain. Lean Manufacturing 5S. SQCDP. Réduction des gaspillages. Amélioration continue. Gestion de la performance Suivi de la productivité. Pilotage des heures de production. Gestion du budget d'unité. Analyse et reporting des indicateurs. Les qualités qui feront la différence Leadership naturel et forte présence terrain. Capacité à fédérer des équipes dans un environnement exigeant. Communication transparente et sens des responsabilités. Excellente posture client et sens du service. Rigueur dans le respect des standards et du reporting. Réactivité et maîtrise de soi face aux situations complexes. Curiosité, humilité et forte capacité d'apprentissage. Envie de contribuer à la création et au développement d'une nouvelle activité industrielle. SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968 Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision. Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment. Que vo