CHEFFE DE SERVICE

Il y a 1 jour

SaintDenisleFerment, Haute-Normandie, France ACCOMPAGNEMENT SOCIAL EDUCATIF ET D'INSE Temps plein
Localisation : (27
- Eure, Normandie) Contrat : CDI
- Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles) Organisation : Travail en journée A.
S.
EI. Forum est un groupe œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance. Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos

missions:
-Encadrer, accompagner et animer l'équipe pluridisciplinaire ; -Organiser et coordonner l'activité du service ; -Élaborer et suivre les plannings ; -Veiller à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ; -Assurer le suivi des projets personnalisés et des écrits professionnels ; -Participer aux réunions d'équipe et aux différentes instances de l'établissement ; -Assurer le lien entre les équipes, la Direction, les familles et les partenaires ; -Veiller au respect des procédures, du règlement intérieur et des obligations réglementaires ; -Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le secteur social, médico-social ou management, idéalement complété par une expérience en encadrement d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles, votre capacité à manager et votre esprit d'équipe. Une expérience dans le secteur social ou médico-social est souhaitée. Conditions
* CDI à temps plein, forfait 258 jours/an conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles.
* Travail en journée.
* Poste basé (27 St Denis le Ferment).
* Rémunération selon la grille salariale applicable à l'entreprise, en fonction des diplômes et de l'expérience.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sociétés holding Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.