Gestionnaire de paie H/F

Le poste de Gestionnaire de paie H/F
- Faites évoluer votre expertise Missions Votre quotidien : gérer, conseiller et accompagner Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité variés. Vos missions seront les suivantes :
- Établir les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions.
- Gérer l'administration du personnel, de l'embauche au départ des salariés.
- Préparer les contrats de travail, déclarations d'embauche, attestations et documents de fin de contrat.
- Réaliser le suivi des déclarations sociales et des charges associées.
- Accompagner les clients dans leurs problématiques de paie et de gestion sociale.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en droit social. Le plus du poste : une fonction complète qui combine technicité, autonomie et relation client, avec la possibilité de renforcer progressivement votre expertise. Conditions
- CDI à temps plein.
- Statut non-cadre.
- Rémunération entre 30 000 et 35 000 euros brut annuel, selon profil et expérience.
- 13e mois
- RTT
- Parcours d'intégration personnalisé.
- Formations régulières en paie, droit social et outils métiers.
- Outils professionnels et documentation juridique pour faciliter votre quotidien.
- Perspectives d'évolution au sein d'un réseau structuré.
- Environnement de proximité favorisant le travail en équipe. Le

profil recherché
Profil Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines. Vous possédez idéalement une première expérience en cabinet d'expertise comptable et disposez de bonnes connaissances en paie, conventions collectives et droit social. Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre réactivité et votre fiabilité.
- Votre aisance relationnelle et votre goût du contact client.
- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéances.
- Votre envie d'apprendre et de développer votre expertise. Prêt(e) à franchir une nouvelle étape ? Vous souhaitez rejoindre une structure qui vous accompagne, vous forme et vous donne les moyens de progresser ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en toute confidentialité L'entreprise Créé en 2007, le cabinet FAB Group s’est spécialisé dans 11 secteurs d’activités (AEC, Assurance, Banque, BTP & Construction, Finance de marché, Finance d’entreprise, Immobilier, Industrie, IT & Digital, Legal et Supply Chain) et chacun de ses consultants est expert et travaille exclusivement sur l’un de ces secteurs. Quels sont nos atouts ? L’expertise métier de nos consultants forgée au contact des décideurs et professionnels de leurs secteurs, la proximité envers nos clients et candidats, facilitée par notre présence sur l’ensemble du territoire national et au Luxembourg, la rigueur que nous mettons en œuvre tout au long du processus de recrutement. Ces trois atouts combinés nous permettent d’avoir la confiance des plus grands acteurs sur nos secteurs mais aussi des structures en forte croissance (Fintechs, Insurtechs, structures à taille humaine de tous horizons) qui nous choisissent comme partenaire pour enrichir leur capital humain. Profil Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines. Vous possédez idéalement une première expérience en cabinet d'expertise comptable et disposez de bonnes connaissances en paie, conventions collectives et droit social. Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre réactivité et votre fiabilité.
- Votre aisance relationnelle et votre goût du contact client.
- Votre capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéances.
- Votre envie d'apprendre et de développer votre expertise. Prêt(e) à franchir une nouvelle étape ? Vous souhaitez rejoindre une structure qui vous accompagne, vous forme et vous donne les moyens de progresser ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière et postulez en toute confidentialité