Chef de Mission
Il y a 7 mois
Strasbourg, Alsace, France
Achil
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Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience (50
- 65 K€ brut/an)
Avantages:
Tickets restaurant, mutuelle, prime de performance. En tant que Chef de Mission Comptable, vous serez en charge de :
- La gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales)
- La révision des comptes et l'établissement des bilans et liasses fiscales
- L'encadrement et la supervision d'une équipe de collaborateurs comptables
- L'accompagnement et le conseil des clients sur des problématiques comptables et fiscales
- La mise en place et l'optimisation des procédures internes
- Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, DEC)
- Minimum 5 ans en cabinet comptable.
- Capacité à superviser et motiver une équipe
- Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales
- Aisance relationnelle et sens du service client Processus de recrutement 1 Premier échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes 2 Présentation de
votre profil
à l'Expert-comptable du cabinet 3 Entretien final en face à face avec l'Expert-Comptable Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique et bienveillant ? Postulez dès maintenant Candidature traitée en toute confidentialité. Cabinet d'expertise comptable, indépendant et à taille humaine, accompagne des clients variés, notamment des TPE, PME et professions libérales. Grâce à son approche personnalisée et son expertise technique, le cabinet s'efforce d'offrir un service de haute qualité, alliant réactivité et conseil stratégique. L'environnement de travail est propice à l'épanouissement professionnel avec une forte possibilité d'évolution grâce à une culture d'entreprise tournée vers la formation continue et l'innovation.
- 65 K€ brut/an)
Avantages:
Tickets restaurant, mutuelle, prime de performance. En tant que Chef de Mission Comptable, vous serez en charge de :
- La gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales)
- La révision des comptes et l'établissement des bilans et liasses fiscales
- L'encadrement et la supervision d'une équipe de collaborateurs comptables
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- Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales
- Aisance relationnelle et sens du service client Processus de recrutement 1 Premier échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes 2 Présentation de
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