Technicien Chauffagiste
Il y a 2 semaines
Toulouse, Midi-Pyrénées, France
SYNAP'S
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Fondé en 2019, SYNAP'S accompagne ses clients dans le domaine du recrutement et de la gestion des Ressources Humaines. Nos experts offrent aux entreprises des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité.
Notre client, une entreprise du bâtiment, recrute un Technicien Chauffagiste H/F dans le cadre d'un contrat en CDD de 4 mois renouvelable à Toulouse (31).
Sous la supervision du Responsable Technique, vous aurez pour
missions:
- Entretien des chaudières individuelles (nettoyage, contrôle des réglages.etc)
- Diagnostic et réparation des pannes,
- Mise en service des équipements,
- Information et conseil clients de leurs installations,
- Respect des règles de sécurité en vigueur,
- Identification des risques potentiels et mise en place des actions correctives,
- Rédaction des rapports d'intervention,
- Gestion du stock de pièces détachées de votre véhicule de service,
- Mise en conformité GAZ,
- Remplacement de chaudière, PAC ou cumulus thermodynamique,
- Désembouages réseau chauffage,
- Remplacement fluide caloporteur sur installation solaire individuel,
- VMC. Vous êtes titulaires d'un BAC ou BTS en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques et d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Les habilitations électriques sont obligatoires. Des compétences en climatisation et fluides frigorigènes sont un plus. Au-delà de vos compétences, votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre organisation feront toute votre réussite sur ce poste.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
missions:
- Entretien des chaudières individuelles (nettoyage, contrôle des réglages.etc)
- Diagnostic et réparation des pannes,
- Mise en service des équipements,
- Information et conseil clients de leurs installations,
- Respect des règles de sécurité en vigueur,
- Identification des risques potentiels et mise en place des actions correctives,
- Rédaction des rapports d'intervention,
- Gestion du stock de pièces détachées de votre véhicule de service,
- Mise en conformité GAZ,
- Remplacement de chaudière, PAC ou cumulus thermodynamique,
- Désembouages réseau chauffage,
- Remplacement fluide caloporteur sur installation solaire individuel,
- VMC. Vous êtes titulaires d'un BAC ou BTS en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques et d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Les habilitations électriques sont obligatoires. Des compétences en climatisation et fluides frigorigènes sont un plus. Au-delà de vos compétences, votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre organisation feront toute votre réussite sur ce poste.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.