Directeur Régional H/F

Rattaché(e) à la Direction Générale en charge du réseau, vous êtes un acteur clé du développement et du rayonnement de l'organisation sur votre territoire. Véritable ambassadeur(drice), vous assurez le déploiement de la stratégie régionale et contribuez à la mise en oeuvre des politiques emploi-formation auprès des entreprises, partenaires institutionnels et acteurs économiques. À la tête d'une équipe engagée, vous accompagnez la transformation des organisations et participez activement au développement des compétences au sein de votre région Vos principales missions
- Encadrer, accompagner et faire grandir les responsables d'activité de votre région ;
- Insuffler une dynamique collective favorisant la performance, l'engagement et l'atteinte des objectifs. Piloter l'activité régionale
- Suivre et analyser les indicateurs de performance régionaux ;
- Assurer une gestion optimale des ressources en collaboration avec les directions concernées ;
- Garantir l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels du territoire.
- Entretenir des relations privilégiées avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux ;
- Représenter la structure auprès des instances régionales et contribuer à renforcer sa visibilité et son influence ;
- Identifier les opportunités de développement et favoriser les synergies entre les différents acteurs de l'emploi et de la formation.
- Assurer la cohérence entre les orientations nationales et les spécificités régionales ;
- Accompagner les entreprises dans leurs enjeux de compétences, de recrutement et de formation ;
- Veiller à l'efficacité et à la qualité des actions déployées sur le territoire. Contribuer au développement national
- Garantir la bonne application de la politique RH ;
- Organiser et animer les instances régionales dédiées ;
- Participer à des projets stratégiques transverses à portée nationale. Ce que nous vous proposons Un poste à forte dimension stratégique et relationnelle, offrant une réelle autonomie et l'opportunité d'avoir un impact concret sur les enjeux de l'emploi, de la formation professionnelle et du développement des compétences à l'échelle régionale. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la région ainsi qu'au siège situé à Paris.

Profil recherché
Vous disposez d'une solide connaissance de l'univers de la formation professionnelle ainsi que des enjeux territoriaux et régionaux. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en management hiérarchique et avez évolué au sein d'un comité de direction régional ou national. Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer, vous savez accompagner vos équipes vers la performance tout en favorisant leur développement. Vous faites preuve d'assertivité, d'un réel sens des responsabilités et êtes à l'aise dans la prise de décision. Doté(e) d'une vision stratégique et d'une forte orientation résultats, vous êtes capable de représenter efficacement une organisation auprès d'interlocuteurs institutionnels, économiques et sociaux. Une connaissance des environnements paritaires sera particulièrement appréciée. Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.