Premier vendeur alimentaire chez un traiteur

Il y a 2 jours

Nanterre, Ile-de-France TRAITEUR B Temps plein
Nous recherchons un premier vendeur alimentaire de traiteur H/F, dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier vendeur alimentaire de traiteur, vous serez en charge de la gestion quotidienne de notre secteur, en veillant à la qualité des produits, à la satisfaction des clients et à la performance globale du point de vente. Si vous possédez un excellent sens du management, une forte capacité d'organisation et une passion pour le secteur alimentaire, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Présentation et mise en place des produits de la vitrine Conseil et accueil des clients Préparation des commandes clients Gestion des commandes fournisseurs Tenue de la caisse et encaissement des ventes Entretien et nettoyage de l'espace de vente Surveillance des dates de péremption des produits Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Assurer un service client exemplaire en garantissant une expérience positive aux client(e)s

Profil recherché
Connaissance des produits de traiteur Aptitude à travailler en équipe Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Bonne présentation et sens de l'organisation. Vous êtes motivé(e), orienté(e) résultats et capable de prendre des initiatives pour assurer le succès du secteur dont vous avez la responsabilité. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui sauront allier leadership, organisation et passion pour contribuer au développement de notre activité. Salaire 2560 euros brut, 40h00 par semaine, 2 Jours de repos Expérience obligatoire de 2 ans en vente alimentaire de traiteur

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.