Employé polyvalent cariste manutentionnaire

Entreprise spécialisée dans la distribution de bouteilles de gaz, recherche un(e) employé polyvalent cariste manutentionnaire H/F pour renforcer son équipe. Vous travaillerez principalement sur notre parc et participerez à la réception, au rangement et à la préparation des marchandises. Vous pourrez également effectuer des livraisons chez nos clients en fonction des besoins. Vos

missions:
- Réceptionner les marchandises et contrôler les quantités reçues.
- Charger et décharger les véhicules, notamment à l'aide d'un chariot élévateur.
- Ranger les bouteilles, casiers et autres marchandises dans les zones prévues.
- Scanner et enregistrer les mouvements de marchandises.
- Préparer les commandes et les chargements pour les livraisons.
- Participer aux inventaires et au suivi des stocks.
- Maintenir le parc propre, rangé et accessible.
- Accueillir et servir les clients sur le parc.
- Effectuer ponctuellement des livraisons chez les clients selon les besoins de l'entreprise.
- Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection adaptés.

Profil recherché
Vous accordez une attention particulière à la sécurité.
- CACES chariot élévateur catégorie 3 apprécié
- Le poste comporte de la manutention et du port de charges lourdes (de 30 à 75kg)
- Une expérience en manutention, en conduite de chariot ou en livraison serait appréciée Conditions et

avantages:
- Jours travaillés : du lundi au vendredi.
- Repos : samedi, dimanche et jours fériés.
- Congés : 5 semaines de congés payés par an.
- 13e mois après un an d'ancienneté.
- Prime éventuelle, non garantie.

Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.