Conseiller commercial
Il y a 4 semaines
Provins, Ile-de-France
CLEAR GLASS FRANCE
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Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en vitrages automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Conseils pour réparations et/ou changements de pare-brise, vitres.
Votre rôle implique des responsabilités administratives et de vente, ainsi que des interactions directes avec les clients.
Une formation aux produits sera assurée en interne.
Vos missions et
responsabilités:
- Gérer les activités commerciales sur le terrain
- Négocier avec les clients pour conclure les ventes
- Assurer un suivi administratif des dossiers (assurance, prise en charge...)
- Promouvoir les produits auprès de la clientèle cible
- Fournir un suivi du service client
Compétences:
- Expérience dans un rôle commercial
- Négociation et relation client
- Capacité à interagir avec les clients OPPORTUNITES D'EVOLUTIONS Type d'emploi : Temps plein
Avantages:
Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien (frais d'essence hebdomadaire ou titre de transport) Une expérience en tant que Commercial H/F est un plus. Permis B (Requis)
- Déplacements fréquents pour la prospection.
Experience:
3 Mois
- 3 à 6 mois en tant que commercial
Compétences:
Bureautique et outils collaboratifs,Prospection commerciale,Techniques de vente et de conseil,Techniques de communication,Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects,Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client,Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle,Assurer la conformité des pratiques commerciales,Conseiller sur les options de financement,Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à la vente Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
responsabilités:
- Gérer les activités commerciales sur le terrain
- Négocier avec les clients pour conclure les ventes
- Assurer un suivi administratif des dossiers (assurance, prise en charge...)
- Promouvoir les produits auprès de la clientèle cible
- Fournir un suivi du service client
Compétences:
- Expérience dans un rôle commercial
- Négociation et relation client
- Capacité à interagir avec les clients OPPORTUNITES D'EVOLUTIONS Type d'emploi : Temps plein
Avantages:
Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien (frais d'essence hebdomadaire ou titre de transport) Une expérience en tant que Commercial H/F est un plus. Permis B (Requis)
- Déplacements fréquents pour la prospection.
Experience:
3 Mois
- 3 à 6 mois en tant que commercial
Compétences:
Bureautique et outils collaboratifs,Prospection commerciale,Techniques de vente et de conseil,Techniques de communication,Renseigner et exploiter une base de données clients et prospects,Elaborer et proposer une offre de produits et services périphériques adaptés au besoin du client,Mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de prospection et de fidélisation de la clientèle,Assurer la conformité des pratiques commerciales,Conseiller sur les options de financement,Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à la vente Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.