Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
Il y a 2 semaines
GentiouxPigerolles, Limousin, France
Foyer D'Accueil Médicalisé
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Dans le cadre du projet d'établissement, vous participez à la prise en charge de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire en portant une attention particulière au projet de soins de chaque résident, en étant respectueux des rythmes et sensible aux différentes demandes de chacun.
En collaboration avec le médecin coordonnateur et sous sa supervision, vous accompagnez les résidents au quotidien et assurez un suivi médical et paramédical.
Vous serez amené(e) à :
- Veiller à la qualité du séjour, à l'hygiène et à la sécurité des résidents
- Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits de la personne, et en privilégiant le relationnel et la technique
- Evaluer les besoins en santé, élaborer en coopération avec la personne son projet de soins et veiller à la mise en œuvre de ce dernier (en lien avec les professionnels présents au quotidien : Accompagnants Educatifs et Sociaux, Moniteurs Educateurs, Aides-soignants)
- Participer à l'évaluation de ce projet avec les partenaires médicaux et/ou paramédicaux qui interviennent dans l'établissement.
- Organiser et planifier les soins, sous prescriptions médicales, en concertation avec la personne en l'accompagnant dans l'observance thérapeutique
- Veiller en lien et en collaboration avec l'équipe à la sécurisation du circuit du médicament
- Participer aux différents temps de réunion, de formation et d'analyse des pratiques. Par cet accompagnement, vous devez permettre et favoriser l'évaluation globale de la démarche de soins des usagers et leur orientation.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Veiller à la qualité du séjour, à l'hygiène et à la sécurité des résidents
- Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits de la personne, et en privilégiant le relationnel et la technique
- Evaluer les besoins en santé, élaborer en coopération avec la personne son projet de soins et veiller à la mise en œuvre de ce dernier (en lien avec les professionnels présents au quotidien : Accompagnants Educatifs et Sociaux, Moniteurs Educateurs, Aides-soignants)
- Participer à l'évaluation de ce projet avec les partenaires médicaux et/ou paramédicaux qui interviennent dans l'établissement.
- Organiser et planifier les soins, sous prescriptions médicales, en concertation avec la personne en l'accompagnant dans l'observance thérapeutique
- Veiller en lien et en collaboration avec l'équipe à la sécurisation du circuit du médicament
- Participer aux différents temps de réunion, de formation et d'analyse des pratiques. Par cet accompagnement, vous devez permettre et favoriser l'évaluation globale de la démarche de soins des usagers et leur orientation.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.