Chargé(e) de développement, communication et partenariats
Il y a 5 jours
SaintDenis, DOM-TOM, France
FRANCE SPORT EMPLOI
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CDD d'un an, 24h/semaine
Le/la chargé(e) de développement est chargé(e) de développer la visibilité, les partenariats et les ressources de la Ligue de natation. Il/elle assure la communication de la structure, recherche de nouveaux partenaires et financements, participe à l'organisation des formations et contribue au développement des actions menées auprès des clubs et des licenciés.
Principales missions
Communication
Gestion et développement des réseaux sociaux de la Ligue ;
Création de contenus et valorisation des clubs, nageurs, compétitions et actions de la Ligue ;
Mise à jour et développement de la communication du site internet ;
Développement de la visibilité et du nombre d'abonnés.
Partenariats / développement économique
Recherche et prospection de sponsors et mécènes ;
Création d'offres et dossiers de partenariat ;
Rendez-vous et suivi des entreprises partenaires ;
Fidélisation et développement des partenaires existants ;
Recherche de nouvelles ressources financières pour la Ligue.
Formation et développement fédéral
Participation au développement de l'offre de formation de la Ligue ;
Organisation et coordination de formations fédérales ;
Possibilité d'intervenir comme formateur selon les compétences et habilitations de la personne recrutée ;
Participation plus largement aux actions de développement de la Ligue et de ses clubs.
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Organisation de compétitions sportives,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Contribuer à une stratégie de communication,Développer et gérer des relations ou partenariats Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités de clubs de sports Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Organisation de compétitions sportives,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser, exploiter, structurer des données,Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Contribuer à une stratégie de communication,Développer et gérer des relations ou partenariats Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités de clubs de sports Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).