Responsable foncier projets éoliens H/F

wpd onshore France
- En tant que garant de la maeticirc;trise foncietegrave;re de vos projets eteacute;oliens : Vous recherchez et nouez des partenariats avec les acteurs indispensables au deteacute;veloppement des projets (apporteur d'affaires, collectiviteteacute;s, maires, eteacute;lus, riverains, ...). Vous amorcez et finalisez les neteacute;gociations foncietegrave;res avec les proprieteacute;taires, exploitants agricoles des terrains incluant le foncier communal. Vous seteacute;curisez la maeticirc;trise foncietegrave;re en faisant signer l'ensemble des promesses de bail, conventions ethellip; Vous travaillez eteacute;troitement avec le Chef de projet et participez etagrave; la concertation dans le cadre de reteacute;unions locales. Vous geteacute;rez votre peteacute;rimetegrave;tre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs deteacute;finis et sous la responsabiliteteacute; du Responsable reteacute;gional. Baseteacute; etagrave; Reims, vous intervenez principalement sur les deteacute;partements de l'Aube et de la Marne. Deteacute;placements freteacute;quents sur l'ensemble de ces zones sont etagrave; preteacute;voir. Faites la diffeteacute;rence : H/F, vous avez un lien fort avec le milieu agricole. Quel que soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez d'expeteacute;rience reteacute;ussie d'au moins 4 etagrave; 5 ans, ideteacute;alement dans la seteacute;curisation foncietegrave;re, ou toutes activiteteacute;s en lien avec le monde agricole. Vous savez creteacute;er un climat de confiance et emporter l'adheteacute;sion de vos interlocuteurs pour signer des contrats et construire votre reteacute;seau local. Vous avez ideteacute;alement deteacute;jetagrave; eteacute;teteacute; en interaction avec des collectiviteteacute;s locales. Votre excellent relationnel, vos qualiteteacute;s d'adaptation vous permettent de creteacute;er rapidement une relation privileteacute;gieteacute;e avec vos interlocuteurs. Pour etecirc;tre etagrave; l'aise rapidement avec les enjeux de ces interlocuteurs. Vous etecirc;tes sincetegrave;rement convaincu par les EnR. Votre envie d'apprendre et notre accompagnement vous permettront de prendre aiseteacute;ment votre autonomie sur le poste. Familier des outils Word et Excel. Reteacute;activiteteacute;, teteacute;naciteteacute;, curiositeteacute;, sens du reteacute;sultat vous permettront de vous eteacute;panouir dans ce poste. Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doteteacute; d'une culture d'entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d'eteacute;quipe et la possibiliteteacute; d'un deteacute;veloppement personnel etagrave; la hauteur de vos ambitions. Vos competeacute;tences : Neteacute;gociation Sens du relationnel Goetucirc;t pour le terrain Organiseteacute; et autonome Forte capaciteteacute; d'adaptation Les + wpd : PME etagrave; taille humaine au sein d'un groupe solide et indeteacute;pendant Management de proximiteteacute; agile et etagrave; l'eteacute;coute Politique de formation ambitieuse et proactive Accords d'inteteacute;ressement et de participation eteacute;galitaire pour tous les salarieteacute;s Prime vacances Actions sociales en faveur des salarieteacute;s (CSE, forfait mobiliteteacute; durable, congeteacute;s suppleteacute;mentaires, carte SWILE, Chetegrave;ques cadeaux, financement des activiteteacute;s sportives et culturelles, places en cretegrave;che, etc.) Charte teteacute;leteacute;travail (jusqu'etagrave; 2 jours de teteacute;leteacute;travail / semaine possible) Parcours d'inteteacute;gration