Accompagnant éducatif et social

La Mairie de Brignais, commune de 12 500 habitants, recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) à temps complet au sein de la crèche collective de la commune dans le cadre d'un remplacement d'une absence pour raison de santé.

Missions:
- Observation de l'enfant : repérer les signes d'appel & de mal être physique & psychique, créer des conditions de bien-être individuel & collectif de l'enfant, transmissions aux familles, soutien à la parentalité
- Soin des enfants : répondre aux besoins de nursing, de bien-être, d'hygiène et de sécurité des enfants
- Mise en œuvre des activités d'éveil : accueil des enfants, préparation & hygiène du matériel pédagogique, organisation des activités d'éveil, aménagement des espaces

Profil recherché
- Diplôme d'état AP ou CAP AEPE requis
- Connaissances d'une structure d'accueil de jeunes enfants
- Aptitudes à l'animation de groupe & au travail en équipe, sens de la diplomatie
- Excellentes capacités relationnelles & sens de la pédagogie Conditions d'exercice :
- Cadre d'emploi : agent social (catégorie C)
- Poste à temps complet
- 35h hebdomadaires
- Remplacement à pourvoir au 26 octobre 2026
- Ouvert aux contractuels uniquement, CDD renouvelables
- Horaires de travail en rotation
- Ouverture de la structure de 7h30 à 18h A savoir :
- Rémunération statutaire, primes fixes & variables, prime de fin d'année, titres restaurant
- Système de badgeuse
- Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 75 %, participation mutuelle & prévoyance dès 3 mois d'ancienneté COMMENT CANDIDATER ? Envoyez nous votre CV & lettre de motivation à recrutement@mairie-brignais.fr

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Accompagner le développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.