Chef de chantier H/F
Il y a 1 semaine
PetitCaux, Haute-Normandie, France
CRIT NEUVILLE-LES-DIEPPE
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Dans le cadre du renforcement des équipes intervenant sur le chantier EPR2 de Penly, nous recherchons un Chef de chantier H/F spécialisé dans les travaux de réseaux, canalisations et terrassement. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, où la rigueur, la sécurité et la qualité d'exécution sont essentielles. Vos missions Rattaché(e) au conducteur de travaux et en lien avec le chef de chantier principal, vous aurez notamment pour
missions:
- Participer à la préparation et à l'organisation des travaux ;
- Organiser et coordonner les différentes phases du chantier ;
- Assurer l'approvisionnement et la gestion du matériel nécessaire aux travaux ;
- Lire les plans, documents techniques et DICT ;
- Contrôler l'implantation des réseaux et le respect des plans d'exécution ;
- Suivre l'avancement et la bonne réalisation des travaux ;
- Encadrer et animer une équipe de 5 à 12 personnes ;
- Coordonner les équipes internes, sous-traitants et intervenants extérieurs ;
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des procédures de chantier ;
- Effectuer les suivis quotidiens : avancement, pointages, livraisons et locations ;
- Faire remonter les éventuelles difficultés ou anomalies à votre hiérarchie ;
- Garantir le respect des règles de sécurité et des exigences spécifiques au chantier.
missions:
- Participer à la préparation et à l'organisation des travaux ;
- Organiser et coordonner les différentes phases du chantier ;
- Assurer l'approvisionnement et la gestion du matériel nécessaire aux travaux ;
- Lire les plans, documents techniques et DICT ;
- Contrôler l'implantation des réseaux et le respect des plans d'exécution ;
- Suivre l'avancement et la bonne réalisation des travaux ;
- Encadrer et animer une équipe de 5 à 12 personnes ;
- Coordonner les équipes internes, sous-traitants et intervenants extérieurs ;
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des procédures de chantier ;
- Effectuer les suivis quotidiens : avancement, pointages, livraisons et locations ;
- Faire remonter les éventuelles difficultés ou anomalies à votre hiérarchie ;
- Garantir le respect des règles de sécurité et des exigences spécifiques au chantier.