Capitaine 200 H/F
Il y a 1 semaine
SaintFrançois, DOM-TOM, France
NEXUM WORK
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NEXUM WORK RECRUTE
CAPITAINE 200 H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Capitaine 200 afin d'assurer la conduite et la sécurité d'un navire dans le respect de la réglementation maritime en vigueur.
Vos principales
missions:
Connaître les règles de barre, de balisage et les signaux pour naviguer en respect des règles internationales ; Manoeuvrer son navire en toute sécurité ; Connaître les questions relatives à l'entretien du navire et à sa stabilité pour le conserver en bon état de navigabilité ; Être capable d'assurer la sécurité du navire en toute circonstance ; Être en mesure de respecter la réglementation visant à la protection du milieu marin.
Assurer la conduite et la maintenance de la machine ; Savoir faire fonctionner les systèmes électriques ; Connaître les risques spécifiques au compartiment machine et savoir mettre en œuvre les moyens de lutte prévus. BREVET DE CAPITAINE 200 CMP OLBIGATOIRE NUMERO DE MARIN REQUIS
Experience:
12 Mois
Compétences:
Connaissance des ports fluviaux,Connaissance des signaux fluviaux,Contrôle des équipements de sécurité,Géographie des fleuves, canaux et ouvrages sur voies d'eau,Adapter la vitesse en fonction du trafic fluvial et des conditions d'eau,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les procédures d'urgence en cas d'incident sur l'eau,Assurer la maintenance de premier niveau du bateau,Communiquer avec les écluses et autres bateaux via radio,Constituer le convoi de navigation fluviale (nombre et type de barges, branchements électriques, hydrauliques et ventilation),Contrôler le chargement et le déchargement des marchandises,Coordonner les activités à bord du navire,Effectuer des vérifications de sécurité avant le départ,Entretenir un bateau,Gérer les documents de navigation et les autorisations nécessaires,Inspecter régulièrement l'état du bateau et signaler tout problème,Maintenir la communication avec les autorités fluviales,Manœuvrer le bateau en tenant compte des conditions météorologiques,Naviguer en respectant les règles de sécurité fluviale,Organiser des opérations d'avitaillement de navires (carburant, vivres, matériel, etc.),Planifier les itinéraires de navigation en fonction des cargaisons,Préparer, arrimer et assurer la surveillance de la cargaison pendant les opérations de chargement et de déchargement,Surveiller les instruments de bord et ajuster les paramètres de navigation,Utiliser des cartes et des outils de navigation pour planifier l'itinéraire,CMP Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
missions:
Connaître les règles de barre, de balisage et les signaux pour naviguer en respect des règles internationales ; Manoeuvrer son navire en toute sécurité ; Connaître les questions relatives à l'entretien du navire et à sa stabilité pour le conserver en bon état de navigabilité ; Être capable d'assurer la sécurité du navire en toute circonstance ; Être en mesure de respecter la réglementation visant à la protection du milieu marin.
Assurer la conduite et la maintenance de la machine ; Savoir faire fonctionner les systèmes électriques ; Connaître les risques spécifiques au compartiment machine et savoir mettre en œuvre les moyens de lutte prévus. BREVET DE CAPITAINE 200 CMP OLBIGATOIRE NUMERO DE MARIN REQUIS
Experience:
12 Mois
Compétences:
Connaissance des ports fluviaux,Connaissance des signaux fluviaux,Contrôle des équipements de sécurité,Géographie des fleuves, canaux et ouvrages sur voies d'eau,Adapter la vitesse en fonction du trafic fluvial et des conditions d'eau,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les procédures d'urgence en cas d'incident sur l'eau,Assurer la maintenance de premier niveau du bateau,Communiquer avec les écluses et autres bateaux via radio,Constituer le convoi de navigation fluviale (nombre et type de barges, branchements électriques, hydrauliques et ventilation),Contrôler le chargement et le déchargement des marchandises,Coordonner les activités à bord du navire,Effectuer des vérifications de sécurité avant le départ,Entretenir un bateau,Gérer les documents de navigation et les autorisations nécessaires,Inspecter régulièrement l'état du bateau et signaler tout problème,Maintenir la communication avec les autorités fluviales,Manœuvrer le bateau en tenant compte des conditions météorologiques,Naviguer en respectant les règles de sécurité fluviale,Organiser des opérations d'avitaillement de navires (carburant, vivres, matériel, etc.),Planifier les itinéraires de navigation en fonction des cargaisons,Préparer, arrimer et assurer la surveillance de la cargaison pendant les opérations de chargement et de déchargement,Surveiller les instruments de bord et ajuster les paramètres de navigation,Utiliser des cartes et des outils de navigation pour planifier l'itinéraire,CMP Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.