Gestionnaire de paye
Il y a 4 jours
SaintBrieuc, Bretagne, France
Praxis
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L'ÉTUDE « PRAXIS » RECHERCHE, EN CDD DE REMPLACEMENT, UN(E) AIDE COMPTABLE EN CHARGE DE SON SERVICE SOCIAL A SON ÉTUDE DE SAINT BRIEUC (22)
La SELARL PRAXIS est une Étude de 2 Mandataires Judicaires (Me Bruno DAVID et Me Benjamin BRILLAUD) et 15 collaborateurs, installée à Rennes, Saint Brieuc, Saint Malo et Laval, qui est mandatée par les Tribunaux pour traiter des procédures de Sauvegardes, Redressements Judiciaires et Liquidations Judiciaires d'entreprises en difficulté.
Missions:
Sous la responsabilité de Me Bruno DAVID et en collaboration avec les 7 salariées du bureau de ST BRIEUC, le / la salarié(e) aura, principalement, pour
missions:
- L'établissement de fiches de paye, soldes de tous comptes, documents de fin de contrats de travail pour les salariés des entreprises en redressement ou liquidation judiciaires ;
- Les demandes d'avances de fonds à l'Assurance de Garantie des Salaires ;
- Les paiements des sommes dues aux salariés ;
- Les procédures de licenciement (individuel ou collectif) pour motif économique des salariés des entreprises en liquidation judiciaire : convocations, tenue des entretiens préalables ou réunions, lettres de licenciement .
- Le suivi des procédures prud'homales initiées par les salariés ;
- Les échanges avec l'Inspection du Travail et la DDETS
- Accueil physique et téléphonique, traitement de courriers et emails. Profil :
- Formation en comptabilité et/ou en paye et/ou droit social
- Autonomie, rigueur, curiosité et envie d'apprendre
- Goût pour le travail coordonné en équipe, au service de salariés d'entreprises en difficulté Contrat de travail :
- CDD de remplacement à pourvoir dès que possible. Date prévisible du contrat jusqu' au 30.04.2027 minimum.
- Apprentissage du métier auprès de la salariée actuellement en poste à compter de novembre 2026, puis reprise du poste en autonomie à compter du 1er janvier 2027 -Lieu de travail : Saint Brieuc
- Rémunération : selon profil et expérience Pour candidater : envoyer une lettre de motivation et un CV
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Législation sociale,Etablir un bulletin de paie,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Travailler en groupe, en réseau Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités juridiques Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Missions:
Sous la responsabilité de Me Bruno DAVID et en collaboration avec les 7 salariées du bureau de ST BRIEUC, le / la salarié(e) aura, principalement, pour
missions:
- L'établissement de fiches de paye, soldes de tous comptes, documents de fin de contrats de travail pour les salariés des entreprises en redressement ou liquidation judiciaires ;
- Les demandes d'avances de fonds à l'Assurance de Garantie des Salaires ;
- Les paiements des sommes dues aux salariés ;
- Les procédures de licenciement (individuel ou collectif) pour motif économique des salariés des entreprises en liquidation judiciaire : convocations, tenue des entretiens préalables ou réunions, lettres de licenciement .
- Le suivi des procédures prud'homales initiées par les salariés ;
- Les échanges avec l'Inspection du Travail et la DDETS
- Accueil physique et téléphonique, traitement de courriers et emails. Profil :
- Formation en comptabilité et/ou en paye et/ou droit social
- Autonomie, rigueur, curiosité et envie d'apprendre
- Goût pour le travail coordonné en équipe, au service de salariés d'entreprises en difficulté Contrat de travail :
- CDD de remplacement à pourvoir dès que possible. Date prévisible du contrat jusqu' au 30.04.2027 minimum.
- Apprentissage du métier auprès de la salariée actuellement en poste à compter de novembre 2026, puis reprise du poste en autonomie à compter du 1er janvier 2027 -Lieu de travail : Saint Brieuc
- Rémunération : selon profil et expérience Pour candidater : envoyer une lettre de motivation et un CV
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Législation sociale,Etablir un bulletin de paie,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Travailler en groupe, en réseau Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités juridiques Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.