KERING Community Engagement Manager

Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025. Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear. Inspired by their creative heritage, Kering Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2025, Kering employed 44,000 people and generated revenue of €14.7 billion. Votre opportunité Nous recherchons un(e) Community Engagement Manager pour rejoindre notre équipe Communication Global Kering, sous la responsabilité du Community Engagement Director. Ce poste a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des initiatives multicanales en matière d’engagement des collaborateurs et de marque employeur. Ces actions soutiennent les priorités du Groupe, renforcent la fidélité des collaborateurs et contribuent à positionner Kering comme employeur de référence à l’échelle internationale. L’objectif est d’attirer les meilleurs talents et de favoriser la performance et la fierté d’appartenance au sein de l’organisation. Le ou la Community Engagement Manager pilote le développement et le déploiement des activités de marque employeur et d’engagement des collaborateurs à l’échelle mondiale pour : Positionner Kering comme un employeur de référence grâce à l’activation globale de notre Employer Value Proposition. Valoriser notre culture et nos valeurs afin de donner du sens, renforcer l’engagement et favoriser le sentiment d’appartenance. Assurer la conduite de projets dans leur intégralité, de la phase de réflexion stratégique et de conception créative jusqu’à la mise en œuvre et à l’évaluation à l’échelle mondiale. Comment vous allez contribuer Création de contenu Déployer la stratégie de communication sur les réseaux sociaux et les sites d’emploi, en étroite collaboration avec les équipes RH et la communication externe. Concevoir des campagnes de nos réseaux sociaux valorisant notre culture, nos valeurs et notre environnement de travail à travers des publications, images, animations et vidéos percutantes. Gérer un calendrier éditorial de publications sur les réseaux sociaux mettant en avant les initiatives clés tout au long de l’année. Collaborer avec des agences et freelances pour produire du contenu original et de grande qualité, conforme à l’identité de marque et générant des résultats mesurables. Piloter le calendrier éditorial de la communication interne, en lien avec les équipes communication externe, développement durable et les Maisons. Produire du contenu éditorial engageant pour Viva Engage (outil interne), notamment des articles courts ou longs, des vidéos et des animations. Accompagner les grandes initiatives collaborateurs à travers une communication impactante (Journée mondiale de l’apprentissage, campagnes sur la culture de l’intégrité, programmes Inclusion & Diversité, initiatives Talents axées sur la performance, les compétences et la mobilité interne). Programme Ambassadeurs Piloter le programme LinkedIn Ambassadors, en incitant les collaborateurs à représenter de manière authentique notre culture et nos valeurs sur les réseaux sociaux. Développer du contenu prêt à l’emploi à destination des Ambassadeurs, mettant l’accent sur les priorités RH telles que la diversité, la mobilité et le développement de carrière. Fournir un accompagnement, des conseils et des outils pour aider les Ambassadeurs à renforcer leur présence et leur portée sur les réseaux. Événements et campagnes Concevoir et organiser des événements internes de qualité, dans des formats variés, incluant des événements d’envergure pour les collaborateurs, des rencontres de leadership, et des initiatives de solidarité. Gérer un budget dédié et garantir la bonne exécution de l’ensemble des projets. Qui êtes-vous ? Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience en communication au sein d’environnements exigeants, idéalement en combinant des post