Monteur Outilleur H/F

Emploi : Monteur outillages Service : Production Site : Brive Positionnement hiérarchique : Chef d'équipe Relations fonctionnelles : Production, Qualité, Maintenance, Méthodes Missions générales : -Changer les outillages de production et périphériques suivant le planning établi et les consignes de sa hiérarchie Activités significatives : -Apporter un soutien au pilote d'ilot ou régleur si nécessaire -Remplacer un opérateur tous secteurs, un cariste ou fondeur manquant -Changer d'équipe en cas d'absence -Corriger les dérives concernant les outillages (casse broche, poinçon ,etc) -Préparer les accessoires nécessaires au changement de production -Démarrer les productions dans la limite de ses connaissances -Fournir un ilot prêt à produire -Respecte les consignes données par sa hiérarchie *Remarque : cette description des activités n'est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires Management / Communication : Pas de responsabilités hiérarchiques Communication interne/externe -Liens fonctionnels avec chef d'équipe -Communication de fonctionnement Missions QHSEE : Le site étant engagé dans une démarche QS2E (qualité, sécurité environnement et énergie), chaque collaborateur doit respecter et faire respecter dans son périmètre les procédures et règles définies par notre système de management. La préservation de la santé et sécurité de nos salariés est un point stratégique de notre entreprise, il en découle une implication à tous les échelons. De ce fait, il prendra toutes les dispositions nécessaires pour garantir la protection des personnes et du matériel environnant. Pour plus d'informations ou pour déposer votre candidature vous pouvez : Nous contacter par mail à @.*
* ou par téléphone au C N'hésitez pas à nous contacter Connaissances : Savoir : -Connaître les règles et procédures en vigueur sur le site Savoir-faire : -Communiquer avec le chef d'équipe, le régleur, le pilote d'ilot -Analyser l'impact d'une action ou situation particulière -Analyse de la conformité des pièces Savoir être : -Rigueur -Communication -Anticipation -Coopération -Ponctualité -Respect du règlement intérieur Niveau Formation/expérience : -Connaissances métiers liées à l'activité -Apprentissage au poste de travail Responsabilité / Autonomie : -Alerte sa hiérarchie en cas de difficultés -Autonome au quotidien dans ses missions -Sollicite les interlocuteurs concernés en cas de difficultés Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.