Menuisier (H/F)

Poste non logé Placé.e hiérarchiquement sous l'autorité du responsable des bâtiments, l'agent sera en charge d'entretenir et d'embellir le patrimoine communal. Missions principales : Concevoir et réaliser des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur Mesure et analyse du chantier avant la conception Assurer la maintenance et la restauration de menuiseries existantes (Réparer les éléments en bois en tous genres) Installation d'éléments lors de la conception de cuisines ou création de meubles sur mesure. Pose de parquet ou de vitrage sur cadre Travail du bois et d'autres matériaux comme l'aluminium et le PVC. Conception de plans et de projets de chantier ou d'œuvre de menuiserie. Utilisation d'outils et de machines diverses : (scie, fraiseuse, machine de découpe, etc.). Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments, Réaliser potentiellement des travaux techniques de premier niveau. L'agent peut se voir confier d'autre missions dans le cadre du projet de service. Il peut, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autre activités (déneigement).

Profil recherché
Compétences générales requises : Permis B Formation et/ou diplôme dans le domaine de la menuiserie (CAP, bac professionnel, brevet professionnel, BTS) avec une expérience validée de minimum 12 mois Savoir et savoir-faire
- Sens de l'organisation et gestion du temps
- Dans son domaine de compétence : Lire, interpréter des plans techniques, croquis, notices Évaluer l'état d'un matériau, d'un produit, d'un ouvrage Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages Dessiner un plan ou un croquis technique
- Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé.
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, des EPI relatifs à son métier.
- Veiller au respect des normes de sécurité, respecter les consignes de sécurité (travail sur des machines à risque). Savoir être
- Rigueur, professionnalisme et disponibilité
- Travail en équipe
- Méthode et organisation dans le travail, discernement des priorités, capacité de faire face aux imprévus ou aux urgences
- Respecter le devoir de réserve Durée du travail, conditions et rémunération :
- Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, poste à pourvoir à partir du 09 novembre 2026 Contrat d'un an renouvelable
- Temps complet 35h hebdomadaire, travail de terrain avec horaire variable selon les pics d'activité. Horaires irréguliers (WE, jours fériés, nuits.) en fonction de l'organisation des chantiers, des manifestations, des aléas climatiques et des situations de crise. Peut-être de permanence astreinte pour assurer une continuité de service Travail en extérieur par tous les temps. Manipulation de charges lourdes, travail en hauteur
- Cadre statutaire : Cat C
- Filière Technique
- Adjoint technique territorial
- A partir de 2000 € net mensuel, CIA (complément indemnitaire annuel) Chèques déjeuners Avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 (sur les activités culturelles et sportives, séjours et loisirs) Mutuelle et maintien de salaire

Experience:
12 Mois

Compétences:
Règles de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.