Assistant Administratif et Comptabilité Fournisseurs H/F

Il y a 1 jour

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Manpower Temps plein
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administratif et Comptabilité fiyrbusseurs (H/F) Au sein du service Comptabilité Fournisseurs, l'Assistant Administratif assure le traitement comptable des factures fournisseurs dans le respect des procédures internes et des délais de clôture du Groupe.
Gestion des factures fournisseurs
- Réception et contrôle des factures fournisseurs.
- Rapprochement des factures avec les commandes et réceptions.
- Vérification de la conformité des pièces justificatives.
- Comptabilisation des factures d'achats et frais généraux.
- Gestion des anomalies et relances auprès des services opérationnels. Suivi des comptes fournisseurs
- Analyse et lettrage des comptes fournisseurs.
- Traitement des demandes des fournisseurs.
- Gestion des changements de RIB des fournisseurs (vérification sur Sis ID)
- Gestion des avoirs fournisseurs.
- Justification des soldes fournisseurs. Participation aux règlements
- Préparation des campagnes de paiement.
- Contrôle des échéances.
- Suivi des acomptes et retenues éventuelles. Support administratif
- Classement et archivage des documents comptables.
- Respect des procédures comptables et fiscales en vigueur (Récupération ou non de la TVA?) Avantage : Titres Restaurants, proches des transports en commun, parking privé sur place. Formation
- Bac à Bac +2 (Bac Professionnel Gestion-Administration, Bac STMG, BTS en Comptabilité-Gestion) Expérience
- Première expérience significative en comptabilité fournisseurs.
- Une expérience dans un groupe de BTP ou multi-sociétés serait appréciée. Compétences techniques
- Maîtrise des principes comptables généraux.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Connaissance d'un ERP comptable (Le groupe possède son propre ERP) Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe.
- Réactivité et autonomie.
- Respect des délais.
- Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois Manpower, une entreprise et des collaborateurs engagés pour l'emploi. Avec son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi.