Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite
Il y a 2 jours
Walscheid, Lorraine, France
ASSOCIATION SAINT CHRISTOPHE
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Gouvernant(h-f) en établissement médico-social-EHPAD
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion de l'hygiène, du linge et de l'entretien des espaces de vie.
Coordination et supervision des équipes d'entretien.
Gestion des stocks (produits d'entretien, linge, consommables).
Contrôle rigoureux de l'application des protocoles sanitaires.
Organisation de la logistique des chambres et parties communes.
Veille au respect de l'environnement et du confort des résidents.
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion d'équipe et hygiène. Maîtrise des normes sanitaires en milieu médico-social. Rigueur, organisation et sens des priorités. Qualités relationnelles et bienveillance naturelle. Modalités contractuelles Type de contrat CDD Durée initiale 1 mois Clause de renouvellement : Ce contrat est conclu dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie. En conséquence, le contrat pourra être renouvelé pour une durée équivalente, selon la prolongation dudit arrêt de travail.
Experience:
6 Mois
- Sur un même type de poste
Compétences:
Piloter une activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion d'équipe et hygiène. Maîtrise des normes sanitaires en milieu médico-social. Rigueur, organisation et sens des priorités. Qualités relationnelles et bienveillance naturelle. Modalités contractuelles Type de contrat CDD Durée initiale 1 mois Clause de renouvellement : Ce contrat est conclu dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie. En conséquence, le contrat pourra être renouvelé pour une durée équivalente, selon la prolongation dudit arrêt de travail.
Experience:
6 Mois
- Sur un même type de poste
Compétences:
Piloter une activité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.