Chef d'équipe

Chef d'équipe / encadrant technique restauration (buvettes) et location (F/H) Avant toute candidature merci de prendre en compte que sur ce poste, les dimanches, jours fériés et vacances scolaires sont travaillés. L'encadrant technique buvettes et location (F/H) a pour mission la gestion de nos activités localisées et de l'équipe de salariés en parcours d'insertion sur le site de l'Arche de la Nature, où nous intervenons en gestion déléguée pour le compte de Le Mans Métropole. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions seront les suivantes : Management de l'équipe : Assurer le management opérationnel et quotidien des salariés en parcours d'insertion (6 personnes) Participer au recrutement, à l'évaluation et au renouvellement de contrat des salariés, en lien avec le service RH Garantir leur bonne intégration au poste de travail et les accompagner pour favoriser leur montée en compétence Elaborer et suivre les heures des salariés et les faire remonter au Directeur adjoint et au service comptabilité Animer, soutenir et former les salariés en insertion : leur transmettre des savoir-faire et savoir-être. Gestion des points de vente (Buvettes) et de location (de vélos, canoés, disc-golfs) Garantir le bon fonctionnement de ces deux activités (approvisionnement, gestion des stocks, administrative...) Assurer le déplacement sur site de l'équipe en insertion, avec le véhicule de service ; Assurer la sécurité alimentaire des produits vendus à nos clients (hygiène des locaux et des produits mis en vente) Être force de proposition sur la carte des produits proposés En lien avec l'encadrante cycles, veiller à ce que l'atelier réparation minute soit opérationnel Assurer la gestion des boutiques éphémères durant la période hivernale Contrôler l'entretien du matériel mis à disposition pour ces activités Participation au suivi financier et développement commercial : Réaliser le suivi budgétaire des activités, en lien avec le directeur adjoint Effectuer le contrôle quotidien des caisses pour ces activités et transmettre les éléments au service comptabilité Proposer des actions et animations susceptibles de favoriser la fréquentation de ces activités Contribuer au développement commercial et la communication de ces activités, en lien avec le Siège.

Profil recherché
Vous avez une expérience dans le secteur de la restauration, de l'animation et / ou de la relation client Vous avez une première expérience probante en management Vous avez une formation HACCP
- idéalement Vous savez utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook.) Vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'initiative Vous avez une aisance relationnelle et un esprit d'équipe Vous avez une réelle appétence pour notre projet social Conditions d'emploi Salaire : 24-26 KE brut/an selon profil Contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : selon le planning Le temps de travail annualisé Les mercredis, WE et toutes les vacances scolaires sont des journées travaillées Localisation : Le Mans (72)
- Arche de la Nature Prise de poste : mi-janvier 2027 Notre processus de recrutement 1er tour : entretien avec la chargée de recrutement, le Directeur adjoint, et l'encadrante Cycles 2e tour : échange téléphonique et entretien avec un cabinet RH (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement) Comment postuler ? Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) à l'attention de Marion HARDY, chargée de ce recrutement sur : recrutement72@envie.org avant le 15 novembre 2026 en précisant « ENCADRANT BUV LOC » dans le titre de votre mail. Tout comprendre sur ENVIE Maine, ensemblier d'insertion : www.envie-maine.com

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.