Responsable Maintenance Site H/F
Il y a 6 jours
Orléans, Centre, France
Nextep Hr
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Nextep HR Orléans recherche un Responsable Maintenance & Fiabilité H/F en CDI pour le compte de l'un de ses clients, un acteur majeur et international de l'industrie agroalimentaire et des solutions agricoles, dans l'agglomération d'Orléans (45). >Vos missions Rattaché(e) à la direction du site, vous supervisez et déployez les meilleures pratiques de maintenance et de fiabilité afin de répondre aux exigences de production. À la tête d'une équipe dédiée et en lien avec des intervenants externes, vous veillez au maintien et à l'amélioration de la capacité opérationnelle du site tout en garantissant les normes de qualité et de sécurité. >Vos principales
responsabilités:
- Stratégie & Fiabilité : Piloter la stratégie de maintenance des équipements critiques et des procédés à haut risque.
- Procédures & Normes : Mettre en oeuvre et suivre les méthodologies visant à optimiser l'efficacité opérationnelle, dans le respect strict des réglementations et normes en vigueur.
- Management d'équipe : Encadrer et développer une équipe de collaborateurs directs, pour un périmètre global d'une 30ène de personnes. Gérer le recrutement, la performance et le développement des compétences.
- Gestion des sous-traitants : Coordonner l'intégration et le suivi des prestataires externes et des sous-traitants sur le site.
- Budget : Élaborer et piloter le budget opérationnel du service maintenance et suivre l'avancement des dépenses par rapport aux prévisions.
- Culture d'amélioration continue : Favoriser la résolution proactive des problèmes (analyse des causes racines), promouvoir l'engagement et impulser une dynamique d'amélioration continue (maintenance préventive, prédictive et curative).
responsabilités:
- Stratégie & Fiabilité : Piloter la stratégie de maintenance des équipements critiques et des procédés à haut risque.
- Procédures & Normes : Mettre en oeuvre et suivre les méthodologies visant à optimiser l'efficacité opérationnelle, dans le respect strict des réglementations et normes en vigueur.
- Management d'équipe : Encadrer et développer une équipe de collaborateurs directs, pour un périmètre global d'une 30ène de personnes. Gérer le recrutement, la performance et le développement des compétences.
- Gestion des sous-traitants : Coordonner l'intégration et le suivi des prestataires externes et des sous-traitants sur le site.
- Budget : Élaborer et piloter le budget opérationnel du service maintenance et suivre l'avancement des dépenses par rapport aux prévisions.
- Culture d'amélioration continue : Favoriser la résolution proactive des problèmes (analyse des causes racines), promouvoir l'engagement et impulser une dynamique d'amélioration continue (maintenance préventive, prédictive et curative).